），目前遗留左手2-4指指间关节功能完全丧失，符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》七级伤残，发生鉴定费700元。2015年11月4日，经被告黄 伙食补助费元792元（990元×80%）；二、被告黄xx赔偿原告陈xx伤残赔偿金74284.8元（92856元×80%）；三、被告黄xx赔偿原告陈xx精神 ...
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突破了，主张被抚养人生活费，是根据抚养人丧失劳动能力程度进行计算还是按照伤残等级计算，两者差距很大。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 的伤残等级根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》评定为十级，但参照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》，损伤可评定为9级，属部分丧失劳动能力 ...
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不到评残标准，不予评残；按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／X）之规定，评定为X级伤残。2.被鉴定人高X伤后误工时间为X日。 的，其应该承担赔偿责任，被上诉人高X在烟道安装工作中遭受人身损害，上诉人王X与被上诉人刘X应该依法承担连带赔偿责任。上诉人王X辩称被上诉人高X因自身存在重大过错 ...
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。 原审法院还参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，对黄珺滢子宫缺失进行作残等级鉴定，认定黄珺滢属五级伤残。 原审法院认为， 的规定处理本案。 经审理查明，一审判决认定事实清楚。 另查明：龙岩市1996年度职工年平均工资为5518元。黄杰系龙岩市商业(集团)发展总公司汽车驾驶员，1996年3 ...
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影响”。 原审法院还参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，对黄某甲子宫缺失进行作残等级鉴定，认定黄某甲属五级伤残。 原审法院认为，保证 的规定处理本案。 经审理查明，一审判决认定事实清楚。 另查明：龙岩市1996年度职工年平均工资为5518元。黄某乙系龙岩市商业（集团）发展总公司汽车驾驶员， ...
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影响”。 原审法院还参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，对黄某甲子宫缺失进行作残等级鉴定，认定黄某甲属五级伤残。 原审法院认为，保证 的规定处理本案。 经审理查明，一审判决认定事实清楚。 另查明：龙岩市1996年度职工年平均工资为5518元。黄某乙系龙岩市商业（集团）发展总公司汽车驾驶员， ...
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及正常心理发育将会受到一定程度的影响”。法院还参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，对小黄子宫缺失进行伤残等级鉴定，认定小黄属五级伤残。 支持原告的请求。 最后，笔者认为医务人员在行医过程中，由于严重不符责任造成重大伤残，应当承担相应的刑事责任。本案中，被告医务人员将原告子宫当做阑尾切除， ...
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评定“三期”。 12.5在进行护理期限的评定时，需要注意与伤残的等级相衔接，建议参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)及 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180-1996)总则的相关条款进行评定。 12.6遇有本标准以外的损伤时，应根据实际治疗情况，或者比照本 ...
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年元月4日，经新干诚正司法鉴定中心出具鉴定意见：廖保庚的损伤依据《职工工伤与职业病致残等级》有关条款规定属九级伤残，后续治疗费5000元人民币。2013年3月 损失的事件”。装满水泥的货车当时停放在道路上，原告廖保庚在卸水泥的过程中与司机聂龙孙主观上均存在过错，在车厢顶起时被倒塌的水泥推下车厢倒地而 ...
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过错认定 原告×××2002年9月4日因摔伤左大腿到被告××卫生院就诊，被告通过临床检查与拍片检查，出具了“未见骨折征象”的诊断意见，并让原告打针吃药。2002年10 术后需休息一个月左右。参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》标准九级32条、十级34条，骨折内固定属九级伤残，骨折愈合无功能障碍属十 ...
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