按我国《劳动法》的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、 争议,包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议; 4、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成事实劳动关系后发生的争议; 5、法律 ...
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一家公司上班,工作期间公司一直没有和他签书面劳动合同。夏先生离职后,以双方未签订书面劳动合同为由,到北京市海淀区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付双 于3月1日起到公司报到。公司认为录用通知其实就是劳动合同,并得到被告确认;被告自动提出解除劳动关系,因此公司不同意支付双倍工资及经济补偿金。夏先生 ...
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"于l996年9月10日前回院办理有关调动手续,如逾期不办,院将技自动离职处理"的通知。此后,被诉人根据申诉人的要求,同意申诉人于同年9月27日前将 ,是没有法律依据的,因而是没有约束力的,况且,辞职是指劳动者自己书面申请,用人单位行政批准而合法解除劳动关系的行为,本案中申诉人自己根本就未向被诉人提出 ...
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,其向公司提出签订合同,要求双倍工资等合理要求时,被公司拒绝,并解除了其劳动关系。 但服饰公司辩称,王小姐刚到该公司上班一个月,由于其自己不想 考勤卡和工资表,王小姐已经领取了足额的加班费,但由于公司方面没有注意保留其辞职的有关证据,后经过仲裁委员会调解,支付了其一个月工资的经济补偿金。 上海邑鼎律师 ...
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其他对本企业经营有重大影响的员工在终止或解除劳动合同后的,一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的企业任职,也不得自己生产与原企业有 。约定补偿费少于上述标准或者没有约定补偿费的,补偿费按照该员工离开企业前最后十二个月月平均工资的二分之一计算。本案中,陈某离职后,甲公司遵守约定,按 ...
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据此,香坊区人民法院认为:吕晓南现在国外陪其丈夫读书,虽被按自动离职处理,但在国内没有解决其它住房前,应保留其房屋承租权。现二被告受承租人委托代为 单位有权向人民法院起诉,要求解除租赁关系和要求承租人腾退房屋。 本案争议房屋承租人吕晓南出国陪丈夫读书,到期不归,本单位对她按自动离职处理,并通知她要收回 ...
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单位有权向人民法院起诉,要求解除租赁关系和要求承租人腾退房屋。本案争议房屋承租人吕晓南出国陪丈夫读书,到期不归,本单位对她按自动离职处理,并通知她要收回 据此,香坊区人民法院认为:吕晓南现在国外陪其丈夫读书,虽被按自动离职处理,但在国内没有解决其它住房前,应保留其房屋承租权。现二被告受承租人委托代为 ...
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据此,香坊区人民法院认为:吕某南现在国外陪其丈夫读书,虽被按自动离职处理,但在国内没有解决其它住房前,应保留其房屋承租权。现二被告受承租人委托代为 单位有权向人民法院起诉,要求解除租赁关系和要求承租人腾退房屋。本案争议房屋承租人吕某南出国陪丈夫读书,到期不归,本单位对她按自动离职处理,并通知她要收回 ...
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据此,香坊区人民法院认为:吕某南现在国外陪其丈夫读书,虽被按自动离职处理,但在国内没有解决其它住房前,应保留其房屋承租权。现二被告受承租人委托代为 单位有权向人民法院起诉,要求解除租赁关系和要求承租人腾退房屋。本案争议房屋承租人吕某南出国陪丈夫读书,到期不归,本单位对她按自动离职处理,并通知她要收回 ...
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据此,香坊区人民法院认为:吕晓南现在国外陪其丈夫读书,虽被按自动离职处理,但在国内没有解决其它住房前,应保留其房屋承租权。现二被告受承租人委托代为 单位有权向人民法院起诉,要求解除租赁关系和要求承租人腾退房屋。本案争议房屋承租人吕晓南出国陪丈夫读书,到期不归,本单位对她按自动离职处理,并通知她要收回 ...
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