4月,被告人向邦虎在任秭归县归州镇(香溪镇)贯垭小学政教主任,代管学校财务期间,经手收取在校学生学杂费、校服款等共计44130.50元,开支20541.58元,下余 经手的财务进行了清理,发觉向邦虎带走学校公款2万多元,向邦虎出走时没有向我请假,出走之后也没有与我联系,后香溪政府对向邦虎未经请假出走未 ...
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主张存在未休年休假与事实不符,不应得到支持。托肯公司向其支付的工资中也体现了范某某享受年休假期间的工资。因此,范某某主张未休年休假工资于法无据 制度》、《关于组织架构调整及协商变更劳动合同的通知》、《解除劳动合同通知书》、请假单、《员工手册》、仲裁裁决书及当事人陈述等证据证实。 一审法院认为:托肯公司 ...
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一次性支付原告陈某某2015年12月1日至2016年4月1日期间三个月的停工留薪期工资34921.14元。 四、驳回原告陈某某的其他诉讼请求。 【律师 2015年11月19日发生工伤后,未按被告的《员工手册》向被告履行书面请假手续,确有一定程度的不妥,但原告辩称已向被告相关负责人出示过《××诊断证明书 ...
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简称“市一医院”)救治,并进行司法鉴定。沪E3XXXX机动车所有人为被告张源。事发期间,该车辆在被告中华财保上海分公司处投保了机动车交通事故责任强制保险(以下简称“交 进行护理。故向我公司请假11个月(2014年1月28日-2014年12月28日)。我公司未向其发放该期间的工资。”原告亦提供楚某某劳动 ...
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借贷纠纷一案,本院于2015年6月23日受理后,被告嬴东在提交答辩状期间对管辖权提出异议,本院作出(2015)鄂武昌民初字第02772号民事裁定书,裁定本案 ,而是按月发,证明被告和公司另行达成了劳动合同,所以这35万元不是工资,而是借款。经庭审举证、质证、认证,本院根据《最高人民法院关于民事诉讼证据 ...
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在职期间为公司中国区经理,是中国区的最高职位,其在职期间负责员工招聘、工资核定、工资发放、绩效考核、请假管理、离职审批等各项人事管理工作。经某于2008 劳动合同也缺乏合理性。综上,申请人要求被申请人支付未签劳动合同的二倍工资33万元的请求,不予支持。2、关于解除劳动合同的赔偿金:申请人主张被申请人 ...
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月24日至12月31日,工资为5万元。2019年1月1日,渔船靠港,王某某在船上继续工作至1月6日。工作期间,王某某请假11天,实际工作125天 承担继续履行的违约责任。本案中,王某某已完成船员劳务工作,钟某某应及时全面履行工资给付义务,其拒不履行给付义务,应承担相应违约责任。故对王某某提出的给付拖欠 ...
//www.110.com/ziliao/article-889660.html -
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月24日至12月31日,工资为5万元。2019年1月1日,渔船靠港,王某某在船上继续工作至1月6日。工作期间,王某某请假11天,实际工作125天 承担继续履行的违约责任。本案中,王某某已完成船员劳务工作,钟某某应及时全面履行工资给付义务,其拒不履行给付义务,应承担相应违约责任。故对王某某提出的给付拖欠 ...
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张某同意的情况下,公司擅自作出《薪酬调整通知书》的决定,将张某每月6000元工资降至2500元每月。张某自认工作上没有什么差错,却被莫名其妙的降薪。对此 情况,是很常见的。企业会透过伪造材料来证明并不知情张某怀孕或没收到她的请假消息,尝试使违规看起来合法,即便劳动仲裁受支持,企业也会想办法拖延。遇到 ...
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低于1300 元。 被申请人同意支付申请人xxxx年xxx月一xxxx年xxxx月期间的年休假工资2750 元、高温津贴1800 元。 以上事实,有庭审笔录、当事人陈述、 申请人确认工资袋、劳动合同,但对被申请人所主张的工资构成而扩确认,也没有向本委陈述其工资的构成,而双方签订的劳动合同中显示申请人的 ...
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