“民主程序制定”、“合法”，“公示”三个条件，才可作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 ◆ 按照《劳动合同法》第八十条规定，规章制度违反法律、法规规定的，由 大的突破。 （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；特别注意：达到退休年龄劳动合同不一定终止，开始依法享受基本养老保险待遇才可终止。 （三） ...
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.com.cn??%2)??5:?（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?（六）法律、行政 标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。依据该办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的 ...
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下班出事 法院还是判工伤 新闻来源： 四川在线-四川法制报 发布时间： 2008-12-4 超过退休年龄下班途中出车祸，高龄女工余慧(化名)被认定为工伤。面对高额工伤索赔， 退休、退职的暂行办法》，年满50周岁就到了退休年龄。超过退休年龄后，依据我国现行社保政策，将不能再买社保。余慧被认定为工伤后， ...
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居民人均可支配收入为12380.40元/年，农村居民人均纯收入为4054.58元/年。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释 X年X月X日出生，至今才48周岁，根据法律法规规定，两人均没到达退休年龄，两原告又没有提供他们已丧失劳动能力的证明，而且，他们尚有林 ...
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居民人均可支配收入为12380.40元/年，农村居民人均纯收入为4054.58元/年。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释 X年X月X日出生，至今才48周岁，根据法律法规规定，两人均没到达退休年龄，两原告又没有提供他们已丧失劳动能力的证明，而且，他们尚有林 ...
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公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员，并应当告知辞退依据和理由。 被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。 第九 ，可以提前退休： （一）工作年限满三十年的； （二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； （三）符合国家规定的可以提前 ...
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由劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定结论》，作为索赔被扶养人生活费的依据。另一方面，从年龄上，任何人都必将因衰老而丧失劳动能力。《最高人民法院关于民事诉讼证据 五周岁可推定为丧失劳动能力人。虽然国家根据女工人的工作性质，将其退休年龄确定为年满50周岁。但在审判实务中，年满50周岁不满55周岁的女性 ...
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一审对误工费和精神抚慰金的认定符合法律规定及客观事实，且上诉人已达法定退休年龄，不存在误工费。 本院经审理查明，原审查明的本案基本事实清楚，本院予以 规定。综上，一审对上诉人主张的误工费不予支持不当，本院予以纠正。据此，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条、《中华 ...
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，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。(注：依据最高法院民一庭2013年的答复意见，个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠 待遇的标准。有关工伤待遇费用由聘用机关支付。(六)最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复 ...
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，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。（注：依据最高法院民一庭2013年的答复意见，个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位 的标准。有关工伤待遇费用由聘用机关支付。（六）最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复（ ...
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