投案。案件发生后，被告人看到被害人倒下，立即拨打120电话对被害人进行施救。面对造成被害人受伤的结果，作为学生的被告人不知所措，内心感到非常害怕，便和自己的 13年，但是，作为正处豆蔻年华的被告人，一时不慎，采取非正常手段解决纠纷而伤害他人身体，并造成严重结果，对这个年龄段的人以及所有人应该有所警示。...
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交警管理，驾车逃跑，在众人拥挤的道路上驾车急驰，尚能避让行人，未造成严重伤害后果，表明被告人还没有失去辨认和控制自己行为的能力，对行为人的心理态度应当 。 结合主客观情况全面进行分析，被告刘某逃避交通民警事件而放任危害结果的发生，造成轻伤1人，轻微伤3人的为害后果。笔者认为以危险方法危害公共安全罪定罪 ...
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对犯罪的社会危害性认识不够有很大的关系，现在被告人XX已经认识到其行为的严重社会危害性。因此，特请求法院以体现惩罚与教育相结合，同时着重以教育为主， 犯罪行为有了明显的悔罪表现，并对自己的犯罪行为给受害人及受害人家属所造成的伤害表示出深深的歉意和悔过。对此情节，希望法庭量刑时予以酌情考虑。 综上所述， ...
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第十六条规定的不构成工伤的法定情形，工伤制度是为保障职工因工受意外伤害后能够获得及时的经济补偿而设，并没有约束职工遵守用人单位工作纪律的制度功能； 。譬如，劳动者在工作过程中因未能按照规范流程操作机器设备造成意外伤害的，也应认定为工伤，即使其存在严重过错，相对而言，职工擅自离岗提前下班的过错程度甚小， ...
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第十六条规定的不构成工伤的法定情形，工伤制度是为保障职工因工受意外伤害后能够获得及时的经济补偿而设，并没有约束职工遵守用人单位工作纪律的制度功能； 。譬如，劳动者在工作过程中因未能按照规范流程操作机器设备造成意外伤害的，也应认定为工伤，即使其存在严重过错，相对而言，职工擅自离岗提前下班的过错程度甚小， ...
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认定上下班的问题；对于违纪提前下班的，用人单位通常不承认其间发生的通勤伤害属于工伤范畴。 笔者认为违纪提前下班也属于上下班范畴。第一，职工擅自离岗提前下班 ，劳动者在工作过程中因未能按照规范流程操作机器设备造成意外伤害的，也应认定为工伤，即使其存在严重过错，相对而言，职工擅自离岗提前下班的过错程度甚小 ...
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认定上下班的问题；对于违纪提前下班的，用人单位通常不承认其间发生的通勤伤害属于工伤范畴。笔者认为违纪提前下班也属于上下班范畴。第一，职工擅自离岗提前下班 ，劳动者在工作过程中因未能按照规范流程操作机器设备造成意外伤害的，也应认定为工伤，即使其存在严重过错，相对而言，职工擅自离岗提前下班的过错程度甚小 ...
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年驾龄的机动车驾驶员，主观上应该知道在市区道路上闯红灯、超速驾驶车辆有可能造成严重后果，客观上却因忽视交通安全，违背劳动合同约定在市区道路上闯红灯、超速 为车辆投保交强险、第三者责任险、车身险等商业险，也为自己及驾驶员投保了意外伤害险。交通事故发生后，黄某依据保险合同规定积极向保险公司索赔，并赔偿了胡 ...
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的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。从上述条文中可看出，只有对被害妇女造成严重伤害，社会危害性极大的犯罪分子，才适用上述条款，因为量刑起点相当高，最低都在十年 上，李某和张某虽然先后与余某发生性行为，但社会危害性和对余某造成的伤害与《刑法》236条第三款第四项的规定二人以上轮奸是不可同日而语的， ...
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婚后多次出轨，原告向法院起诉离婚。诉讼中，被告承认婚内曾有出轨行为，但认为自己尚未达到重婚、与他人同居的严重程度。原告认为，被告婚内多次出轨，已经对自己造成严重伤害，被告作为过错方，应当承担相应的赔偿责任。 法院审理后认为，被告多次出轨的行为，严重违背了夫妻间的忠诚义务 ...
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