个体工商户营业执照》，证实了其企业性质为个体工商户。原告选择主体错误，人民法院依法应当驳回其诉讼请求；原告如重新选定被告，依法应当另行起诉。二、原告未能提供证据 原告与A人身损害赔偿纠纷一案；保定市新市区人民法院2009年3月18日送达《应诉通知书》、《传票》也是向修理厂而非向A送达的，所送达的《传票 ...
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有限公司(香港)申请,昆明市中级人民法院于2002年8月9日立案执行。 {执行} 本院受理上述两案后,依法向被执行人昆明市五华区房地产开发经营总公司发送了执行通知书等法律文书,限被执行人7日内履行生效法律文书确定的义务。但被执行人昆明市五华区房地产开发经营总公司于2002年5月28日向本院提出执行 ...
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由于企业经营客观情况发生变化，致使原劳动合同无法继续履行，向原告送达解除劳动合同通知书，由于其拒绝签收，故于2007年9月3日、9月11日分别以 劳动合同的经济补偿金22290元及2007年9月、10月的工资3321元，驳回了原告的其他申诉请求。 以上事实有双方当事人陈述、《劳动合同》、工资发放表、海 ...
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、保险合同以及投保明细，证明原被告的保险合同关系；证据3、企业财产险索赔通知书，证明原告已经索赔；证据4、受损零件与成车汇总表，证明受损货物保险 损失1491576元，且火灾中无人伤亡，原告已经签字确认，没有进行过任何的申诉或者其他程序，所以原告认可所有损失为1491576元，原告要求理赔的时候，事故 ...
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2年上海市职工月平均工资为5 3 1 3元。以上事实有申诉书、仲裁裁决书、受理执行案件通知书、疾病诊断证明书、入院记录、出院记录、认定工伤决定书、劳动 在本裁决生效之日起五日内向申诉人*支付劳动能力鉴定费3 9 0元。四、驳回申诉人*的其它仲裁请求。本裁决为非终局裁决，一方或双方当事人对本裁决不服的 ...
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人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议 提出的请求事项已超过劳动争议仲裁申诉时效期限，并于2014年7月18日作出穗荔劳人仲案不[2014]179号《不予受理通知书》。被答辩人周XX不服 ...
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，由用人单位负举证责任。 （四）应当提交仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明具体诉讼请求已经仲裁，非经过仲裁处理的诉讼请求法院不予受理。 三、道路 、行政法规禁止性规定或损害国家、集体、第三人的利益。 十九、刑事案件申诉举证责任 （一）人民法院作出已经发生法律效力的法律文书。 （二）证明申诉人是 ...
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，并于2014年11月19日作出（2014）通中复执字第0009号《结案通知书》。 三、2014年1月20日，南通市公安局崇川分局（下称崇川公安局） ）高民终字第707号民事判决（下称707号判决）驳回上诉，维持原判。 六、农行西城支行向最高法院申诉，请求：撤销702号和707号判决，改判其对拍卖房产 ...
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作出（2013）北民初字第1132号民事判决，以明显超过法律规定的诉讼时效，判决驳回程大超的诉讼请求。程大超不服判决，提起上诉，江苏省无锡市中级人民法院于2014 区劳动人事争议仲裁委员会锡北劳人仲不字（2013）第27号《不予受理通知书》。当事人向原审法院提交的证据已随卷移送本院。经审查，原审判决对 ...
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海区人民法院（2009）甬镇商初字第521号民事判决书，由人民法院再审改判，驳回被申请人的诉讼请求。 事实与理由： 原生效判决违反法定程序、认定事实错误， 是公告送达，是未经直接送达或邮寄送达等主要的送达的方式送达起诉状副本和开庭通知书、传票等诉讼材料而就直接进行了公告送达，也就是说在未经证实受送达人 ...
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