工作，在石景山区人民法院仔细阅读全部卷宗资料，又去石景山看守所会见嫌疑人，认真听取嫌疑人的每一句供述，通过会见与庞某谈话，看到庞某脸上稚气未脱，通过向庞某 卫生服务中心，服务中心的工作人员通过北京市儿童接种疫苗客户端查到庞某于2009年接种过疫苗，登记信息上显示，庞某的出生时间为1999年X月X日， ...
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起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，起算时间为用工之日 法定情形，但除《劳动合同法》第40条针对劳动者患病或非因工负伤、 不胜任工作、客观情况发生重大变化等情形下解除劳动合同明确规定要提前30日以书面形式通知 ...
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日，XXXX职教中心与XXXX公司签订《协议书》，约定包括原告在内的14名学员到XXXX公司顶岗实习一年，由XXXX公司负责对实习学员进行安全教育并为学员办理工伤保险 就业过程中为确定工伤赔付范围的划定标准。我国《工伤保险条例》第十四条规定了认定工伤的七种情况：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因 ...
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单位应在30日之内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如用人单位拒绝为劳动者申请，劳动者在一年之内可自行申请认定工伤。人民法院受理劳动者因工伤待遇而产生的 于2012年7月申请劳动仲裁，主张工作期间延时及休息日加班费，但未提供任何证据。外贸公司则称其公司严格执行每周5天、每天8小时的工作时间， ...
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4.总装备部黄寺管理处无需向左桔文支付2008年至2012年未休年休假工资报酬。一审判决已经查明左桔文的工作时间与其自身生活时间高度混同，具备了不定时工作 扣除的房费。 就左桔文的工作区域和作息时间问题，总装备部黄寺管理处与左桔文均确认左桔文负责保洁的招待所位于地下一层。总装备部黄寺管理处称左桔文负责 ...
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签订劳务派遣合同后才开始缴纳。五人向杜律师详细陈述了各自的工作经历及被辞退的事发经过，提出了自己的困惑和苦恼之处。张某等人由于常年在国企工作，为 发生劳动争议后选择了忍气吞声或退步忍让，放弃了维权，或者做出了重大让步，没有坚持到最后，或者过了一年的仲裁时效，合法利益受到严重损害，是很不应该的，令人感到 ...
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保险待遇损失。[争议焦点]单位是否应该赔偿养老保险待遇损失？李某养老保险待遇的计算时间、标准及支付方式？[案例评析]依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 要求用人单位赔偿损失的，按以下原则处理：如劳动者在同一用人单位工作年限满15年的，则参照劳动者达到法定退休年龄前一年的重庆市退休职工社会月 ...
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根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项的规定，2016年1月4日裁定如下： 一、撤销一审法院民事判决； 二、发回一审法院重审。 重审时 故在工作时也称作北京清华大学数字城市研究院伟景行数字科技有限单位，而时间上是孙某把两家单位的工作时间合在一起了，并非故意所为。故让孙某收集在这两 ...
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公司工作系诊断为观察对象后，原告申请仲裁和诉讼提供的工作时间完全不符合事实；公司为原告2012年尘肺诊断盖章，是为了不让原告在身患尘肺后无法取得 2015年8月21日作出（2015）宜终字第308号民事判决书，判决：“一、撤销江安县人民法院（2015）江安民初字第316号民事判决原判；二、由上诉人江安 ...
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公司工作系诊断为观察对象后，原告申请仲裁和诉讼提供的工作时间完全不符合事实；公司为原告2012年尘肺诊断盖章，是为了不让原告在身患尘肺后无法取得 2015年8月21日作出（2015）宜终字第308号民事判决书，判决：“一、撤销江安县人民法院（2015）江安民初字第316号民事判决原判；二、由上诉人江安 ...
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