被郑州市人力资源和社会保障局认定为被申请人的工伤职工，且鉴定结论为五级伤残。由于被申请人未为申请人参加工伤保险，申请人的工伤保险待遇应由被申请人 %，应按照统筹地区职工月平均工资标准的60%即2231.10元，故应支付一次性伤残就业补助金40159.80元；因被申请人已于2015年2月5日收到申请人的 ...
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委员会作出宝劳人仲案字[2013]第XXX号仲裁裁决书，裁决:1.刘XXXX与XXXX不锈钢公司解除劳动关系；2.XXXX不锈钢公司支付刘XXXX一次性伤残就业补助金54528元、解除劳动合同经济补偿金1900元、护理费4081.2元；3.对刘XXXX要求XXXX不锈钢公司支付营养费、未签订劳动合同 ...
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应享受工伤待遇。宋XX所受工伤经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为玖级伤残，河南XX建筑工程有限公司作为用工单位，未依法为宋XX参加工伤保险，根据 月27日解除，河南XX建筑工程有限公司依法应支付宋XX一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 宋XX在庭审中认可其在郑州航空港区空港四 ...
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依法重新认定被告的经济补偿金、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食补助费、鉴定费、医疗费、交通费等工伤保险待遇， 的工作年限支付4.5个月的工资为解除劳动合同经济补偿金。被告为做伤残等级鉴定的交通费属合理费用，本院应予支持。被告请求原告为其缴纳社会保险金 ...
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郑上劳仲裁字（2012）第008号裁决认定的被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的计算依据正确、法律依据正确，依法应当得到认定和 工伤，2012年6月4日郑州市劳动能力鉴定委员会对陈XX作出的鉴定结论为伤残等级为十级。后陈XX向郑州市上街区劳动争议仲裁委员会提出工伤待遇仲裁 ...
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补助金错误；第三、裁决书第五项裁决支付申请人16个月的一次性伤残就业补助金错误；第四，裁决书第六项裁决劳动能力鉴定费检查费370元应由被申请人支付错误 被告付某某之间的劳动关系。二、原告伊川县XX店于本判决生效后十五日内一次性支付被告付某某工伤保险待遇78192.92元。三、驳回原告伊川县XX店的其他 ...
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公司支付养老保险损失、违法解除劳动关系的赔偿金、停工留薪期工资、三项一次性待遇、鉴定费。2011年11月8日，该委作出穗番劳仲案字[ 支付工伤保险待遇72604.6元（包括停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费）；2、确认广州市劳动能力鉴定委员会 ...
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该《工伤职工劳动能力鉴定结论书》载明： “申请主体：X……鉴定结论：劳动功能障碍程度（伤残等级）：六级，医疗期：从2 0 1 1年1 0月2 4日至2 0 伤残补助金5 5 6 8 0元（3 4 8 0元／月×16个月）、一次性伤残就业补助金1 3 9 2 0 0元（34 8 0元／月×40个月）、 ...
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1月合同到期卞某不愿续签合同，要求公司在终止劳动合同的同时支付一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金及2004年9月至11月底的加班费和节假日6天的调休工资。公司 年1月，合同期满可以终止。卞某在2004年11月发生工伤并经鉴定为伤残十级，用人单位应按规定支付工伤待遇。至于加班费的问题，则应按照公司的 ...
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合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 八级 11个月的本人工资 地方规定 地方规定 九级 9个月 死亡的，其近亲属可以享受 供养亲属抚恤金 配偶 职工本人工资每月40% 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受 其他亲属每人每月30 ...
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