上下班途中受伤是否是工伤 -案例分析搜索

郑州劳动工伤律师

的照片或者抢救记录；6、合格员工的证人证言；7、工伤后的赔偿谈判记录、协议书、录音。如果受伤职工是给包工头干活，必须要知道包工头的名字、年龄、身份证地址、的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工 ...

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郑州工伤纠纷律师

的照片或者抢救记录；6、合格员工的证人证言；7、工伤后的赔偿谈判记录、协议书、录音。如果受伤职工是给包工头干活，必须要知道包工头的名字、年龄、身份证地址、的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工 ...

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郑州工伤赔偿要点

的照片或者抢救记录；6、合格员工的证人证言；7、工伤后的赔偿谈判记录、协议书、录音。如果受伤职工是给包工头干活，必须要知道包工头的名字、年龄、身份证地址、的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工 ...

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郑州工伤赔偿指南

的照片或者抢救记录；6、合格员工的证人证言；7、工伤后的赔偿谈判记录、协议书、录音。如果受伤职工是给包工头干活，必须要知道包工头的名字、年龄、身份证地址、的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工 ...

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工伤案件处理相关程序

工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：1、受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料；2、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。（二）职工有下列 ...

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司法实践中需要中止工伤认定程序的情形 |

，甚至无罪的情况，则应当重新启动工伤认定程序，认定该职工为工伤，反之亦然。再如，上下班途中发生的交通事故，是不是职工本人的主要责任，应当等待交通管理对是否存在劳动关系存在争议，劳动行政部门无法确认，告知当事人申请仲裁，由仲裁委确认是否存在劳动关系。（摘自《劳动争议裁诉标准与规范》（第二版），王林清 ...

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劳动者提供劳务期间上厕所时受伤,雇主应否承担责任

规定在正常上班期间提供劳动及上下班途中的合理区间应当认定为工作期间，其与用人单位之间构成劳动关系的，在此期间劳动者受伤是可以申请工伤保险待遇的。本案中厕所。作为厕所的提供者，除应当考虑安全还应当考虑是否有利于保护妇女的隐私和感受，因此本案中原告如厕的行为是在工作期间的，但原告存在疏忽大意应当承担主要 ...

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患者工作中被蜂蛰伤后死亡，家属获得工伤赔偿又向医院索赔46万

竞合，因此不适用损失填平原则，被侵权人是否获得工伤保险赔偿并不影响侵权人承担赔偿责任，即使用人单位已经给予受伤职工工伤保险赔偿，也不能免除或减轻侵权人的的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 ...

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什么情形下可认定为工伤？工伤该怎么鉴定？

将正在讲课的老师打伤，后逃跑，因为不能查明受伤的原因，所以不是工伤。 (四)患职业病的；是否为职业病，需要通过鉴定。 (五)因工外出期间，由于下落不明的；本条需要单位正式的外派或安排出差，并要求因为工作原因。 (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 ...

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什么样的情况为工伤

学校将正在讲课的老师打伤，后逃跑，因为不能查明受伤的原因，所以不是工伤。(四)患职业病的；是否为职业病，需要鉴定。(五)因工外出期间，由于工作事故下落不明的；本条需要单位正式的外派或安排出差，并要求因为工作原因。(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 ...

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