团队，办理了大量房地产案件，积累了丰富的诉讼经验，现在将这些案件改编为房地产纠纷案例，希望可以帮助到你。(为保护当事人隐私安全及避免不必要纷争，以下当事人 共有二个子女，女儿是范某(现已退休)，再无其他子女。北京市海淀区教育委员会人事科在上述证明上加盖公章。三、法院判决1.一审判决1)高某名下常青园二 ...
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王永远，辽宁维权律师事务所律师。上诉人沈阳市某机械厂因与被上诉人王某劳动争议纠纷一案，不服沈阳市浑南区人民法院（2015）浑南民五初字第1307号民事 原告之间存在劳动关系事宜协商未果，于2015年6月15日向沈阳市浑南区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决确认孙某与原告之间从2012年8月1 ...
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答辩状 答辩人：桂林**设备有限公司 被答辩人：庞** 答辩人与被答辩人劳动争议纠纷一案，答辩人特根据本案的事实及相关法律规定，答辩如下： 一、 ...
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天伤口拆线，严禁吸烟，远离吸烟区。……7、术后2月及3月来院复查，依据复查情况决定是否去除内外固定。”2017年6月26日，成都市劳动人事争议仲裁委员会就申请人刘XXXXX与被申请人四川XXXXX勘察XXXXX?计有限公司确认事实劳动关系一案，作出成劳人仲委裁字（2017）第XXXX号仲裁裁决书， ...
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的做法显然侵害了李某的合法权益，违反了劳动法等法律规定。王学德律师，劳动纠纷、工伤赔偿专业律师，（电话150-6568-7687）。 接案过程： 李某在气愤之余还是 单位人事部门也正发愁没将文件送达给他，他去领正好了。（通过本案，单位的人事也好好上了一课。） 代理过程： 1、李某在取到证据后，立即委托 ...
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以下简称正阳方鑫设计中心）、原审被告赵成豪、原审第三人赵春叶合同纠纷一案，不服北京市朝阳区人民法院（2016）京0105民初3251号民事判决，向本院提起上诉。 所载的岗位工资明显低于同行业一般水平，考勤记录表所反映的出勤情况也有悖用人单位人事管理之常情，且该些工资及社保费用均由中联环公司支付给赵春叶 ...
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第一时间联系当事人，和当事人沟通了相关的案情。本案是争取双倍工资差额的纠纷，从当事人入职的时间开始算起，已经有部分时间是超过诉讼时效，并且 的出现，减少当事人的诉讼负累，当事人已经拿到全额赔偿金。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出仲裁调解：佛山市南海区**餐厅一次性向邹*支付21000元。三、 ...
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均承担连带责任。据此，本案到底是非法用工关系，还是提供劳务者受害责任纠纷成为本案的争议焦点。办案律师在了解案件全部情况以后，认为本案并非是非法 。但办案人员坚持己方观点，法院最终驳回上诉，维持原判。佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会作出如下裁决：驳回申请人的仲裁请求。佛山市禅城区人民法院作出如下判决 ...
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劳动纠纷中10大常见法律误区，每一条都很重要！ 从法院近年审理案件的实践来看，由于劳动者法律水平不高，对相关法律不甚了解或存有模糊认识，往往 亦应向上述机构主张补缴，法院不再受理其关于损失赔偿的请求。此外，要求补正人事档案内容、要求办理退休手续、要求确认工龄等请求，亦均不属于人民法院受理劳动争议案件 ...
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、李泽春，北京德恒（昆明）律师事务所律师，特别授权代理。上诉人***因与被上诉人***、***、***、***、***、***、***（以下简称：昆航）公司决议撤销纠纷一案，不服昆明市官渡区人民法院（2015）官民二初字第18号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年12月09日受理后，依法组成 ...
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