的代表与企业签订。（本条已修订，见《劳动合同法》第51条） 第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日 法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任 ...
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的代表与企业签订。（本条已修订，见《劳动合同法》第51条） 第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日 法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任 ...
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是公司的权力机构，行使下列职权： (1)决定公司的经营方针和投资计划; (2)选举和更换董事，决定有关董事长、董事的报酬事项; (3)选举和更换由股东代表出任的 履行董事长的职权。 第十七条股东会会议应对所议事项作出决议，决议应由代表二分之二以上表决权的股东表决通过，但股东会对公司增加或减少注册资本、 ...
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代表，五被告也应当代表股东依法或依照章程从事民事活动。依照有关法律法规及该企业章程的规定，股东是企业的主人，股东大会是企业的权力机构，但法律法规与 或经理为法定代表人。设立董事会的股份合作制企业可以设立监事会，监事会是企业的监督机构，负责对董事会、经理及其他管理人员的监督。监事由股东会选举产生，对股东 ...
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信用社股东代表大会决定免去其职务，任命吴XX临时行使法人代表职权。中国人民银行南京分行根据《非银行金融机构法定代表人业务资格审查办法》第三条之规定，审查 非党政机关干部、年龄等要求，以及是否经过股东代表大会选举，是否符合城市信用社法人代表内部产生的法定程序。此外，亦对石XX的免职是否符合法定程序进行了 ...
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信用社股东代表大会决定免去其职务，任命吴绍华临时行使法人代表职权。中国人民银行南京分行根据《非银行金融机构法定代表人业务资格审查办法》第三条之规定，审查 、非党政机关干部、年龄等要求，以及是否经过股东代表大会选举，是否符合城市信用社法人代表内部产生的法定程序。此外，亦对石少华的免职是否符合法定程序进行 ...
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信用社股东代表大会决定免去其职务，任命吴XX临时行使法人代表职权。中国人民银行南京分行根据《非银行金融机构法定代表人业务资格审查办法》第三条之规定，审查 非党政机关干部、年龄等要求，以及是否经过股东代表大会选举，是否符合城市信用社法人代表内部产生的法定程序。此外，亦对石XX的免职是否符合法定程序进行了 ...
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信用社股东代表大会决定免去其职务，任命吴绍华临时行使法人代表职权。中国人民银行南京分行根据《非银行金融机构法定代表人业务资格审查办法》第三条之规定，审查 、非党政机关干部、年龄等要求，以及是否经过股东代表大会选举，是否符合城市信用社法人代表内部产生的法定程序。此外，亦对石少华的免职是否符合法定程序进行 ...
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代表，五被告也应当代表股东依法或依照章程从事民事活动。依照有关法律法规及该企业章程的规定，股东是企业的主人，股东大会是企业的权力机构，但法律法规与 或经理为法定代表人。设立董事会的股份合作制企业可以设立监事会，监事会是企业的监督机构，负责对董事会、经理及其他管理人员的监督。监事由股东会选举产生，对股东 ...
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信用社股东代表大会决定免去其职务，任命吴XX临时行使法人代表职权。中国人民银行南京分行根据《非银行金融机构法定代表人业务资格审查办法》第三条之规定，审查 非党政机关干部、年龄等要求，以及是否经过股东代表大会选举，是否符合城市信用社法人代表内部产生的法定程序。此外，亦对石XX的免职是否符合法定程序进行了 ...
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