决定受理的劳动争议案件，应在自立案之日起7日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定组成仲裁庭。对事实清除，案情简单，适用法律、法规明确的 达成协议，或调解书送达前当事人反悔的，以及当事人拒绝受调解书的，仲裁庭应及时仲裁。③ 开庭裁决。仲裁庭开庭裁决劳动争议案件按照以下程序进行：由书记员查明双方当事人 ...
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复杂程度、胜诉方当事人及/或代理人的实际工作量以及案件的争议金额等因素。 北京仲裁委员会仲裁规则 第五十一条：费用承担 （四）仲裁庭有权根据当事人的请求在 劳动关系促进条例（2008年11月1日施行） 第五十八条：在劳动争议仲裁和诉讼过程中，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但 ...
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劳动仲裁。 由此可见，本案争议的焦点是法院是否应当对劳动仲裁进行审查，以及法院是否应当撤销违反程序规则的仲裁裁定。 三、分析意见 一种观点认为，本案中法院应当 中先裁后审的程序设置模式，其初衷在于，第一、在处理机制中引入仲裁程序，是为了快速公正解决劳动争议案件，使得大多数劳动争议案件得到快速高效地解决 ...
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劳动仲裁。 由此可见，本案争议的焦点是法院是否应当对劳动仲裁进行审查，以及法院是否应当撤销违反程序规则的仲裁裁定。 三、分析意见 一种观点认为，本案中法院应当 中先裁后审的程序设置模式，其初衷在于，第一、在处理机制中引入仲裁程序，是为了快速公正解决劳动争议案件，使得大多数劳动争议案件得到快速高效地解决 ...
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方式协商解决，如果不能取得协议时，则在被申请人国家根据被申请人国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁，仲裁决定是终局的，对双方具 有同等约束力。仲裁费除非仲裁机构另 仲裁条款都遵循这一原则。 3.被申请人以《仲裁法》第十八条之规定来否定仲裁委员会对本条的管辖，是没有根据的。《仲裁法》是于1995年9月1日起 ...
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友好方式协商解决，如果不能取得协议时，则在被申请人国家根据被申请人国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁，仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费除非仲裁机构另 仲裁条款都遵循这一原则。 3.被申请人以《仲裁法》第十八条之规定来否定仲裁委员会对本条的管辖，是没有根据的。《仲裁法》是于1995年9月1日 ...
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友好方式协商解决，如果不能取得协议时，则在被申请人国家根据被申请人国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁，仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费除非仲裁机构另 仲裁条款都遵循这一原则。3.被申请人以《仲裁法》第十八条之规定来否定仲裁委员会对本条的管辖，是没有根据的。《仲裁法》是于1995年9月1日起 ...
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10000元，因双方在合同中未约定，故本庭不予支持。依据《东营仲裁委员会仲裁规则》第十九条、第二十条，最高人民法院关于适用中华人民共和国仲裁法若干 裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。 首席仲裁员，仲裁员， 东营仲裁委员会 二O一七年五月十一日 律师案评： 分包挂靠非正常，赢利当头第一桩； ...
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法律法规的不断完善、广大消费者维权意识的不断增强，通过对2005、2006年西安仲裁委员会受理商品房买卖合同纠纷的梳理，2006年西安市商品房买卖合同纠纷呈现以下几个 占到一成左右。 4、消费者集体维权的意识有待不断引导。2006年西安仲裁委员会受理的167件案件中，仅有3件消费者集体维权案件，最多的 ...
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没有同意。 基于上述情况，根据仲裁法第三十四条、第三十五条以及贵会仲裁规则第二十六条、第二十七条的规定，特请求决定E、F、G1、 给付的50000元“补偿费”退还保定A有限公司合计25000元人民币； 二、驳回保定A有限公司其他仲裁请求； 三、本案仲裁费7550元由保定A有限公司和B各承担一半即各承担 ...
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