上收至省会城市所在地的中级法院管辖。 《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》：唐 范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工 ...
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权上收至省会城市所在地的中级法院管辖。《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》：唐 范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工 ...
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权上收至省会城市所在地的中级法院管辖。《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》：唐 范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工 ...
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款规定：“劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”新法关于劳动合同必备条款的规定 合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，使用国家有关规定。”劳动合同是确定企业与员工之间权利义务关系的凭证，同时也是处理劳动纠纷的重要证据。若因劳动 ...
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，约定：合同期限至2006年10月19日；如李某不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，A公司可以解除劳动合同。2005年 人事管理方法。A公司制定的考核制度属于企业内部的规章制度，是企业行使自主经营管理权的体现，其内容已经公司职工代表大会讨论通过，所有员工明知但未提出异议，并全部参加 ...
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受害者落入陷阱的呢？ 加盟骗局一：纯诈骗式加盟 纯诈骗是加盟是欺诈者在无企业证照、商标、加盟资格两店一年（最低两家店，营业1年以上）的情况 人员协助。 加盟骗局七：加盟后续保障问题 官方正品在加盟者选择加盟后，从选址装修、员工培训、宣传策划、技术支持、物料配送等全套的支持服务。假冒伪劣品牌在你签合同前 ...
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司维权处理挽回损失。 加盟骗局一：纯诈骗式加盟 纯诈骗是加盟是欺诈者在无企业证照、商标、加盟资格两店一年（最低两家店，营业1年以上）的情况 人员协助。 加盟骗局七：加盟后续保障问题 官方正品在加盟者选择加盟后，从选址装修、员工培训、宣传策划、技术支持、物料配送等全套的支持服务。假冒伪劣品牌在你签合同前 ...
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法律规定用人单位均不可收取违约金。被申请人在合同期间从未对申请人进行过专业技术培训，自然也就没有所谓的费用，现主张收取申请人违约金，没有法律依据。《 休假的年休假工资人民币xx.00元。综上，被申请人作为大型的国有控股股份制企业，理应作为遵守法律、关爱劳动者合法权益的典范，却严重无视法律，侵害申请人的 ...
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律师 劳动法 我刚刚应聘到一家公司工作。上岗前，公司要对新员工进行为期2个月的培训。人事经理对我说，培训期间不算正式工作，每个月发给我400元生活费。培训 。职前培训是劳动者的权利，也是用人单位的义务。培训是用工的一种形式，是企业用工的组成部分。第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 ...
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则应承担违约责任4200.00元，赔偿经济损失16615.40元；（3）杨某赔偿培训费用2690.95元；（4）第三人某汽车公司技术服务中心承担连带赔偿责任 年，某省某集团公司三次（3月，5月，11月）安排杨某参加专业培训学习，共为其支付培训费2690.95元（其中住宿及差旅费1090.95元，培训 ...
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