关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作八小时、每周工作四十小时,企业超过这一规定要求劳动者延长工作时间的,应该按照相关规定支付加班工资或安排休。 劳动者不低于日或小时工资基数的150%支付,计算加班工资基数时应优先按照劳动合同或集体合同约定,无约定情况下也应注意将工资中已经包含的加班工资部分剔除 ...
//www.110.com/ziliao/article-488481.html -
了解详情
__省________市,共同创办合作经营企业,特订立本合同。 第二章 合作各方 第一条 本合同的各方为: 中国________公司(以下 经营企业法》的有关规定,经董事会制订施行方案,由公司、公司工会 与员工集体或个人订立劳动合同,按合同的规定执行。 第十三章 财务会计和审计 第三十一条 合作公司设 ...
//www.110.com/ziliao/article-326529.html -
了解详情
条件没有实现,欠条一直没有生效,原告不具备主张该欠款的资格;四、木材公司属集体企业,现已注销,其债权债务应由其设立人承担,与被告无关;五、被 持被告出具的欠条起诉到法院,要求被告支付劳动报酬。由于原告与范县林产品公司存在劳动合同,与被告个人之间不存在劳务合同,被告主体错误,范县人民法院于2008年6月 ...
//www.110.com/ziliao/article-132882.html -
了解详情
在被告单位工作已逾20年有余,被告从未与原告签订过任何书面的无固定期限劳动合同。原告依法诉讼至贵院,恳请你院查清本案事实。诉讼请求:一、被告 2倍的赔偿金共计11万元。本院认为经审查,本院认为,哈尔滨龙北服务队系集体所有制企业,具有独立法人资格。原告系哈尔滨龙北服务队的投资人之一,系哈尔滨龙北服务队 ...
//www.110.com/ziliao/article-621888.html -
了解详情
思考,以期提供解决问题的基本思路。 关健词:福利企业法律定性 一、案例 XX市XX金属制品厂,集体企业,申请享受《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业税收 税款。 按照财税【2007】第092号第九条规定,单位和个人采用签订虚假劳动合同或服务协议、伪造或重复使用残疾人证或残疾军人证、残疾人挂名而不实际 ...
//www.110.com/ziliao/article-305935.html -
了解详情
思考,以期提供解决问题的基本思路。 关健词:福利企业法律定性 一、案例 XX市XX金属制品厂,集体企业,申请享受《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业税收 税款。 按照财税【2007】第092号第九条规定,单位和个人采用签订虚假劳动合同或服务协议、伪造或重复使用残疾人证或残疾军人证、残疾人挂名而不实际 ...
//www.110.com/ziliao/article-305554.html -
了解详情
关系,逐步提高劳动者的生活水平。 第六条 国家提倡劳动者参加社会主义义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者 进行科学研究、技术革新和发明创造, 全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同 中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 ...
//www.110.com/ziliao/article-365123.html -
了解详情
拖欠张先生工资的情况。 [案情分析] 这起争议的焦点在于,双方是否约定了试用期?劳动报酬问题是以公司的制度规定为准?还是以双方的口头约定为准? 首先,在双方 月。”董补民/吴海英 集体合同不履行 相信法律是准绳 [案情介绍] 某棉纺集团现有职工3246人,先后与企业签订了劳动合同,2001年9月5日, ...
//www.110.com/ziliao/article-545757.html -
了解详情
劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。第六条 国家提倡劳动者参加社会义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造, 企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。 第四章 工作时间和休息休假第三十六条 ...
//www.110.com/ziliao/article-374775.html -
了解详情
劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。 第六条国家提倡劳动者参加社会义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造,表彰 全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。(本条已修订,见《劳动合同法》第55条) ...
//www.110.com/ziliao/article-326169.html -
了解详情