、实体方面出现瑕疵而被劳动者要求恢复劳动关系、或要求支付违法解除的赔偿金的风险；从劳动者角度看，如果通过协商方式处理离职时的争议，可以取得用人单位更 事项时，应当经过民主表决、协商和公示程序。那么，本案的争议焦点在于企业的规章制度到底是由资方“确定”还是由劳资双方共同“协商确定”。与会代表对此形成不同 ...
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宋开诚律师：企业合同纠纷解答之四：标的物的风险承担一般原则是什么？关键词：风险 标的物 毁损 灭失 责任 保管【案例简述】 2009年3月14日， 公司的诉讼。 法院审理后驳回了建筑材料公司的诉讼请求。【律师分析】 本案的关键在于交付标的的风险转移问题。我国《合同法》第142条明确约定标的物的毁损、 ...
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通过对陈炜贪污、挪用公款案的分析，我们不难看出，陈炜案的最大特点就是作案手段狡猾，案情复杂、隐蔽性强。陈炜利用担任国有企业负责人、能够控制使用巨额公款的 融资，陈炜挪用公款为其担保，用公家的钱为私人服务，使公款处于巨大的金融风险之中，夫唱妇随、暗箱操作，使国有财产神不知鬼不觉地落入陈炜夫妇的私人腰包。 ...
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与被上诉人天津市海德星商贸有限公司（以下简称海德星公司）、原审被告王清涛企业借贷纠纷一案，不服上海市高级人民法院（2018）沪民初56号民事判决，向本院提起 一般生活经验可知，将盖有己方公章的空白页交给对方掌握，势必面临不可控的商业风险。事实上，要比对公章真伪，以确认借款是否为中融公司真实意思表示，有 ...
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合同签订之日起90日内，办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续。房地产开发企业应当协助商品房购买人办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续，并提供必要的证明文件 了一些人恶意诉讼，违背诚实信用，损害公平正义。 四、开发企业如何规避迟延办证的法律风险 首先，要确保开发项目的合法性。五证齐全，竣工验收合格， ...
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信息中介机构业务活动管理暂行办法》(以下简称《办法》)、《关于印发p2p网络借贷风险专项整治工作实施方案的通知》(银监发 [2016] 11号)和相关工作部署精神，现 功能，定位线上经营模式，建立合理定价机制，以服务实体经济和小微企业。二、扎实做好整改验收的各项工作(一)成立验收专班，落实各方责任各省 ...
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就迫使企业不得不在员工入职、在职以及离职时采取必要的措施来防范于未然。那么企业究竟又该具体采取什么措施来层层把关呢？ 【基本案情】本案中，被告寇珍华系 调查，深入了解其之后的去向、在职时拥有的秘密资料移交等情况，并进一步分析企业商业秘密泄露的风险。必要时也可与员工签订《离职保密协议》，对保密义务和竞业 ...
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。笔者对近三年来荣昌法院审理追索劳动报酬纠纷案件的情况进行了整理，以期分析出该类案件的成因、特点，并提出应对措施。 一、追索劳动报酬纠纷案件的基本情况 也不超过400人，生产的产品科技含量低，利润空间不大，市场风险的承受能力低。4、建筑、服装企业拖欠工资呈多发状。2013年受理的91件追索劳动报酬纠纷 ...
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第52条前四款无效的情形。是否违反法律、行政法规的强制性规定则要进一步分析，因为在法律事务中对强制性规定的解读存在一定的不确定性。 以下就将股权转让和 股份不存在重大权属纠纷。由于委托持股会影响发行人股权的清晰度，且存在潜在的股权纠纷风险，所以从目前证监会的监管口径看，委托持股是不允许的。但是该规定 ...
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仲裁或其他法律救济。 分析： 在现实生活中，员工因病需要治疗，或者在周末或者其他不能认定为工伤的时间范围内受伤需要治疗的情形比比皆是。作为企业来说员工不能 不满6个月算0.5个年限）*2，其他（一个正常的用人单位日常存在2000多种风险，所以难以预料的其他情况是存在的）。 如果在非因公医疗期内（含患病 ...
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