《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条规定“国家机关、社会团体、企事业单位等部门对其管理的人员作出的结论或者处理决定，当事人以其侵害名誉权向 人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条的含义是国家机关、社会团体、企事业单位等部门与其管理的人员之间是一种领导与被领导、管理与被管理的 ...
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《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条规定“国家机关、社会团体、企事业单位等部门对其管理的人员作出的结论或者处理决定，当事人以其侵害名誉权向 人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条的含义是国家机关、社会团体、企事业单位等部门与其管理的人员之间是一种领导与被领导、管理与被管理的 ...
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、立法机关）的行为；政党以及其他社会团体的行为，但法律法规授权的除外；企事业单位、公司法人所实施的行为，但法律法规授权的除外。 2.内容标准。可诉 社会公共事务性的行政机关或法律、法规授权组织以民事主体身份实施的民事行为；以及企事业单位内部的行政管理行为。 3.结果标准。可诉的行政行为是对行政管理相对 ...
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《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条规定“国家机关、社会团体、企事业单位等部门对其管理的人员作出的结论或者处理决定，当事人以其侵害名誉权向 人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条的含义是国家机关、社会团体、企事业单位等部门与其管理的人员之间是一种领导与被领导、管理与被管理的 ...
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《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条规定“国家机关、社会团体、企事业单位等部门对其管理的人员作出的结论或者处理决定，当事人以其侵害名誉权向 人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条的含义是国家机关、社会团体、企事业单位等部门与其管理的人员之间是一种领导与被领导、管理与被管理的 ...
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、立法机关）的行为；政党以及其他社会团体的行为，但法律法规授权的除外；企事业单位、公司法人所实施的行为，但法律法规授权的除外。 2.内容标准。可诉 社会公共事务性的行政机关或法律、法规授权组织以民事主体身份实施的民事行为；以及企事业单位内部的行政管理行为。 3.结果标准。可诉的行政行为是对行政管理相对 ...
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日，被害人闫某报警称，被告人张某某于2013年至2014年间通过其为他人办理企事业单位正式编制工作为由骗取钱款。2016年11月4日9时40分许，公安人员 在人才中心时我给推荐到就业局和人事局上班。在2010年到2012年之间我们单位就业局和人事局缺人只能招聘公益岗人员，当时是我和人事局局长丁某某口头 ...
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保障农民工工资支付工作法治化、规范化， 4月24日上午，市检察院与10余家市直单位一起，共同参加了市根治拖欠农民工工资工作领导小组在新世纪广场北门组织举办 月4日，李克强总理在主持召开国务院常务会议上强调，各级政府和国有企事业单位不得以任何理由拖欠农民工工资。各地要把政府投资项目拖欠农民工工资作为治理 ...
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关系和雇佣关系三者有什么区别？” 劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人 向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。 在司法实践中，用人单位往往对“劳务关系”、“雇佣关系”和“劳动关系”三者之间的法律关系混淆不清，导致 ...
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系上海航天局801研究所的高级工程师李某某的法定继承人，上海航天局801研究所属于事业单位编制。20世纪80年代，上海航天局801研究所与上海某某机器厂实行厂所结合体制 年12月结束。三、该办法仅为过渡性措施，一旦社保有新政策出台或企事业单位养老政策接轨时，该办法即停止执行。2001年12月20日，某 ...
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