伤残等级为主要依据。”江苏省劳动局、人事局、卫生局、总工会联合下发的《关于成立省劳动鉴定委员会和有关几个问题的通知》（１９８２年３月３日）也对此进行了 待遇支付决定不服的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。”第五十七条规定：“职工对劳动鉴定委员会作出伤残等级鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定 ...
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伤残等级为主要依据。”江苏省劳动局、人事局、卫生局、总工会联合下发的《关于成立省劳动鉴定委员会和有关几个问题的通知》（１９８２年３月３日）也对此进行了 待遇支付决定不服的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。”第五十七条规定：“职工对劳动鉴定委员会作出伤残等级鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定 ...
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伤残等级为主要依据。”江苏省劳动局、人事局、卫生局、总工会联合下发的《关于成立省劳动鉴定委员会和有关几个问题的通知》（１９８２年３月３日）也对此进行了 待遇支付决定不服的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。”第五十七条规定：“职工对劳动鉴定委员会作出伤残等级鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定 ...
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鉴定费1300元。被告某某保险公司对原告的伤残等级鉴定结论不服申请重新鉴定，原告亦申请对其续医费重新鉴定。经本院委托双方共同选定的重庆市法庭科学 范围内向受害人支付赔偿款。故某某保险公司应当在机动车交通事故责任强制保险死亡伤残赔偿限额内赔偿原告8390元、在医疗费赔偿限额内赔偿原告10000元、在财产 ...
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以支持；对证据4本身无异议，但认为XXXX号鉴定意见书认定詹XXXX二级伤残等级过高，但不申请重新鉴定，对鉴定费票据真实性无异议，但认为不应由 经过；证据3能够证明詹XXXX支付医疗费的事实；证据4能够证明詹XXXX构成二级伤残及支付鉴定费的事实；证据5能够证明为詹XXXX治病支付交通费的事实。县医院 ...
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赔偿专家董作义律师为大家总结的。工伤保险待遇包括：工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、职业康复待遇、因工死亡待遇等。1、工伤医疗待遇--工伤职工在医疗期或医疗 月；9级为9个月；10级为7个月。（3）一次性就业补助金-伤残等级鉴定为7-10级，职工本人自谋职业的，发给一次性就业补助金；补助标准由省、 ...
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的面部就可以得到修复，对原告以后的工作和生活没有影响，也就构不成伤残等级或者构不成这个等级的伤残。如果原告主张了伤残赔偿金，那么被告支付的伤残 、适当的整容费以及其他赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿”。根据此项法律规定 ...
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组织均可申请。 用人单位应当在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，在24小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构， 影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定(亦称为伤残鉴定)。医疗终结期、劳动功能障碍、 ...
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工伤残，依法享受工伤保险待遇。被告经工伤认定及伤残等级鉴定，已经确定为工伤、八级伤残，应当依法享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条 为37870元，故原告应当向被告支付数额均为37870元的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患 ...
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医学会会员众多，技术权威的优势，有助于提高事故鉴定的权威性和公正性。新条例还特别规定，涉及到病员死因、伤残等级鉴定的，应当有法医参加。这一规定无疑 限制。这就防止了纠纷双方利用熟人优势或者拉拢个别专家的可能性。二是规定鉴定委员会的组成人员应该是单数，实行合议制。这样能有效防止个别“权威专家”的一言堂， ...
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