最后的带薪日是7月14日，并且从7月15日至12月31日的缺席时间，公司没有支付你工资。 我相信在身体康复后，你很快会找到另外的工作，如你需要，我 月19日，工作合同终止信寄到了张红手中。 杨律师表示，美国公司绝对按照法律办事，辞退信看起来十二分客气和亲热，但该不给员工的，一个子都不会给，不管是出于 ...
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合同，于法有据。（1）根据《劳动合同》的约定，被申请人公司的《员工手册》属于公司的规章制度，也属于《劳动合同》的主要附件，与《劳动合同》具有 证明。综上，申请人所谓被申请人不给其出具解除劳动合同证明，导致其无法领取失业保险金的说法与事实不符，于法律无据，其以此为由要求被申请人支付其失业保险赔偿金的请求 ...
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间接证据间存在矛盾，且有诸多疑点无法合理排除，不具有唯一性和排它性，没有达到形成证据锁链，并且排除其他可能的程度，难以排除被害人系他人所杀或因其他原因 传销活动罪一案 二、案情简述 何某系天津某电子公司培训讲师，负责为客户讲解产品并给员工培训。后该公司涉嫌传销被河南焦作公安机关立案调查，何某也被公安 ...
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，我司已为原告垫付医疗费X元，应在本案中一并处理。被告王XX系我司员工，在履行职务行为过程中发生本起交通事故，相应责任由我司承担。对原告各项 赔”本身与我国的《合同法》、《保险法》的规定相违背。作为格式条款保险公司在和当事人订立合同时并没有履行合理的提示说明义务。该条款与我国的民法，保险法的基本原则相 ...
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》作出，但该标准不适用于道路交通事故；2、该鉴定书系原告单方面申请，其他当事人没有参与。在庭审中，本院依法传唤鉴定人员徐振华、喻煜洲出庭接受质询。 系岳阳公交公司员工，其驾驶的湘FXX号公交车系岳阳公交公司所有，该车在被告太平洋财险岳阳公司处投保了交强险和保额为500000元的商业第三者责任保险，本次 ...
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未实际履行的事实，以及徐某承包木工劳务的事实，可以认定建筑安装公司将木工分包给徐某。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定，当事人对自己 人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险 ...
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因没有依法缴纳失业保险及没有在法定期限内为原告办理档案移转手续给原告造成的损失26784元。 原告（被告）洛阳某某重工机械有限公司辩称，某某重工公司与宋某某 某某的参加工作时间为2002年5月，并且体检表上亦显示有其他36名某某重工公司员工的信息，某某重工公司提出异议，但其并未提交相应的证据予以证明， ...
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未进行处理；10．汽车保险支付凭证，旨在证明原告某公司为被告唐某支付了2791元汽车保险费；11．《聘用与奖惩制度》和2003版《员工手册》，旨在证明原告 某认为原审法院所作判决是适当的，请求二审法院依法驳回某公司上诉请求，维持原审判决。被上诉人唐某没有提交新的证据。法院认为上述两组证据是上诉人某公司 ...
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诈骗保险罪，他100万的新车不开，去换回70万，怎么可能？逻辑上都讲不通，可楞是把保险公司索赔部的部长也关了一个多月，全部手续合法，最后没法定人家的罪， 曾经雇佣的司机，张新军的弟弟，是1998年以后给他当司机的，和熊新兴没有任何的来往，没一起干过事，董啸林是他公司的员工，后来吸毒了，熊新兴就把他辞了 ...
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；判令被告连带承担本案的诉讼费用。 被告B先生辩称：没有答辩意见，请求法院依法判决。 被告C公司没有答辩，在举证期限内亦未向本院提供任何证据。 本院 无需对原告的本案损失承担赔偿责任。 被告B先生醉酒驾驶的行为导致原告未能获得保险赔偿的结果，被告B先生对此应承担过错责任。又因被告B先生负事故全部责任， ...
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