的条件不成就。该案案由应定为“股东资格确认纠纷”。万家裕起诉时虽将宏瑞公司各股东列为被告，但根据最高人民法院《关于适用﹤中华人民共和国公司法﹥若干问题的规定（三）》 该章程也没有生效。在万家裕的资金进入宏瑞公司、所谓的《宏瑞公司章程》制定近一年后，宏瑞公司曾经变更工商登记，但未增加注册资本，更没有新增 ...
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的条件不成就。该案案由应定为“股东资格确认纠纷”。万家裕起诉时虽将宏瑞公司各股东列为被告，但根据最高人民法院《关于适用﹤中华人民共和国公司法﹥若干问题的规定（三）》 该章程也没有生效。在万家裕的资金进入宏瑞公司、所谓的《宏瑞公司章程》制定近一年后，宏瑞公司曾经变更工商登记，但未增加注册资本，更没有新增 ...
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0481号民事判决书及当事人陈述在卷佐证。原审法院认为：设立公司必须依法制定公司章程；公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。根据公司法的 系骗签为由要求推翻，显然有违诚信原则，亦与公司法维护社会经济秩序、维持公司内部法律关系稳定的精神相悖，法院不予支持。关于徐林林、程小弟提出的有关 ...
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自决议作出之日起一年内完成利润分配。决议中载明的利润分配完成时间超过公司章程规定时间的，股东可以依据公司法第二十二条第二款规定请求人民法院撤销决议中 采访了最高人民法院民二庭相关负责人。 记者1：请具体介绍一下本司法解释的制定目的和意义。 答：《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定（ ...
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少强制性规定。但是，增资必须严格按照法律程序进行。根据我国公司法的规定，有限责任公司增资程序为：首先召集股东会并经代表三分之二以上表决权的股东通过后作出决议 源于股东会决议，是股东会决议进一步的明确和强化。章程制定于公司设立之初，随着公司经营管理情况发生变化，当章程记载事项与实际情况不一致时，经股东会 ...
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、制定公司的具体规章； 6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； 7、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； 8、公司章程或 编制资产负债表及财产清单，通知债权人并公告，依法办理有关手续。 第三十条：公司需要减少注册资本时，应编制资产负债表及财产清单，通知债权人并进行公告。 公司 ...
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、制定公司的具体规章； 6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； 7、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； 8、公司章程或 编制资产负债表及财产清单，通知债权人并公告，依法办理有关手续。 第三十条：公司需要减少注册资本时，应编制资产负债表及财产清单，通知债权人并进行公告。 公司 ...
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，本案还涉及股东会董事罢免权行使引发之诉。所谓股东会董事罢免权，是指有限责任公司股东会或者股份有限公司股东大会对自己选举产生的董事不信任，通过股东大会决定罢免其 规定出席股东大会的人数要求，发起人如果在公司章程中规定人数要求的则按章程规定，但如果在制定章程中对出席比例制定的不科学，则为部分股东滥用股东 ...
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，本案还涉及股东会董事罢免权行使引发之诉。所谓股东会董事罢免权，是指有限责任公司股东会或者股份有限公司股东大会对自己选举产生的董事不信任，通过股东大会决定罢免其 规定出席股东大会的人数要求，发起人如果在公司章程中规定人数要求的则按章程规定，但如果在制定章程中对出席比例制定的不科学，则为部分股东滥用股东 ...
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定名称为青岛万兴商贸有限公司，地址青岛市市南区红岛支路×号，注册资本50万元。章程第14条规定：主要经营者占股本总额的50%、管理层与内部职工占股份总额的 股份选择性适用，内在逻辑存在错误。故原审法院以严格意义的职工取代当事人制定的公司章程中内部职工含义，违背当事人真实意思表示。二、上诉人继承被继承人 ...
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