刘洪志系自动离职，其曾于2011年3月15日前后多次向公司总经理毕学俊提出辞职。2、枫桥公司通知刘洪志解除劳动合同，系因刘洪志严重违反公司考勤制度 月8日通过特快专递给刘洪志发出解除劳动合同通知书，但刘洪志却以此为由申请劳动仲裁要求枫桥公司支付各项赔偿。为此诉请：1、依法判决驳回仲裁裁决的应支付刘洪志 ...
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兴克公司离职报告表是由原告向被告公司提出辞职，在原告主动提出辞职的情况下，根据法律规定，原告不能向被告要求支付经济补偿金。报告表中离职原因和工厂报告的 克公司提供内容一致的由员工何某提出离职报告及签名、兴克公司审批的兴克公司离职报告表中记载有“入厂日期2011年2月14日”、“申请日期2011年12月 ...
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赔偿天杰公司违约金2万元。2008年4月28日，某某向天杰公司提出书面辞职报告，承诺在辞职后的两年内不再从事水处理及主机维保的经营活动，并注明正式离职 制冷主机维护保养等，合同总价为7万元，合同期限为一年。 一审法院根据天杰公司的申请，向案外人好又多管理咨询服务（上海）有限公司发出调查令，令其提供约维 ...
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技术部门的一名员工，与公司签订有无固定期限的劳动合同，合同约定的工作岗位是开发部工程师。为保护公司的商业秘密，公司曾与金先生签订有 密期中，可以依法采取封存资料、调动岗位等脱密措施，金先生在提出辞职30天后就要求公司办理退工手续并赔偿损失依据不足。徐涛律师15327446830 QQ574659129...
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个人原因辞职，应当提前30日向企业提出辞职报告，但得不到经济补偿。如果是公司辞退员工，那么员工有权要求经济补偿。如果出现以上纠纷，在协商不成的情况下， 《劳动法》规定的劳动仲裁是诉讼的前置程序的基础上，《解释》规定，对劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，或以当事人的仲裁申请超过 ...
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天杰公司违约金2万元。2008年4月28日，陈洁霞向天杰公司提出书面辞职报告，承诺在辞职后的两年内不再从事水处理及主机维保的经营活动，并注明正式离职 制冷主机维护保养等，合同总价为7万元，合同期限为一年。 一审法院根据天杰公司的申请，向案外人好又多管理咨询服务（上海）有限公司发出调查令，令其提供约维 ...
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或恐吓，以个人原因写辞职申请。如果单位表示主动辞职有补偿，也最好先签一份协议，双方签字盖章，以防止单位出尔反尔。 其次，如果公司不同意给你补偿 等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 3、企业依照合同约定， ...
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房屋权利人还存在重新被确定的可能。另外，王某林已于2018年8月31日搬离案涉房屋，Q公司要求王某林腾退房屋没有事实依据。二、Q公司要求王某 。 2018年9月12日，王某林就上述民事案件向北京市人民检察院申请民事监督。 Q公司称根据其内部规定，员工自离职之日就应当交还房屋，不得继续非法强占公司房屋。 ...
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自己罪行；没有参与客户的入金出金；在6月（2016年，案发前）已提出辞职，在发现被害人赔钱后积极制止被害人。 被告人尹催飞当庭认罪，对起诉书指控的 和犯罪事实均无异议。其辩护人辩称李治强没有非法占有目的；以虚假身份包装是公司要求的，并不能左右投资者投资，更不能控制投资者盈亏；九州投资平台没有交易资格， ...
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17、未休年假能获得经济补偿金吗？ 劳动者以用人单位未支付年休假工资为由提出解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。 18、单位在非工作时间安排的其他 明确作出解除劳动合同的意思表示，自此意思表示送达公司时即产生法律效力。因此，这封邮件可以起到书面辞职申请的效力。 28、病假期间能解除劳动关系吗？ ...
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