）前的还是税费后的？对此，《条例》第27条有明确规定："劳动合同法第47条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资 ，司法实践中已有地方这样处理，广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》（以下简称《指导意见》 ...
//www.110.com/ziliao/article-223044.html -了解详情
关系的主张予以支持。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、((关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条(劳社部发[2005]12号)之规定， 积极为农民工提供咨询服务，促进农民工参加工伤保险。同时要认真做好工伤认定、劳动能力鉴定工作，对侵害农民工工伤保险权益的行为要严肃查处，切实保障农民工的 ...
//www.110.com/ziliao/article-168113.html -了解详情
和劳动报酬条款及其他内容的补充，是合法有效的，对双方当事人具有约束力。 2.关于部门考核办法 被告所在的个险营业部根据单位制定的年度考核办法，制定了部门考核 2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议表决通过了《劳动争议调解仲裁法》，自2008年5月1日起施行。与现行规范劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-145773.html -了解详情
提供可以证明其已实际履行了竞业限制义务的证据，因此，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第六条之规定，申请人无权要求 六、申请人要求被申请人支付报销费用7813元的请求不属于《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议，依法不属于劳动仲裁的受案范围，对其该项请求，应当予以驳回。 ...
//www.110.com/ziliao/article-971593.html -了解详情
《备忘录》，内容为“根据中心提供的2012年度财务审计报告和2013年经营亏损情况，关于课时工作量问题，中心已与教师进行过协商，多数教师表示同意，工会认为在不降低 共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：一、原告北京二外教育信息咨询中心无需 ...
//www.110.com/ziliao/article-739037.html -了解详情
《备忘录》，内容为“根据中心提供的2012年度财务审计报告和2013年经营亏损情况，关于课时工作量问题，中心已与教师进行过协商，多数教师表示同意，工会认为在不降低 共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：一、原告北京二外教育信息咨询中心无需 ...
//www.110.com/ziliao/article-739032.html -了解详情
《备忘录》，内容为“根据中心提供的2012年度财务审计报告和2013年经营亏损情况，关于课时工作量问题，中心已与教师进行过协商，多数教师表示同意，工会认为在不降低 共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：一、原告北京二外教育信息咨询中心无需 ...
//www.110.com/ziliao/article-738212.html -了解详情
问题，并就工资标准进行了协商，被告也提出了自己的意见，原告就其主张提交《关于新合同中教师工资方案调整意见》，内容为“1、按照本学期所有教师的平均课时数 中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：一、原告北京二外教育信息咨询中心无需支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-735372.html -了解详情
问题，并就工资标准进行了协商，被告也提出了自己的意见，原告就其主张提交《关于新合同中教师工资方案调整意见》，内容为“1、按照本学期所有教师的平均课时数 中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：一、原告北京二外教育信息咨询中心无需支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-735368.html -了解详情
被告的组成部分，因此，该证明是被告自己对原告加班事实的认可。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条：“诉讼过程中，当事人在起诉状、答辩状 法院予以纠正。 不管是平时加班、双休日加班、法定节假日加班还是未休年休假的加班工资，都是劳动报酬。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-658106.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务