驳回WS物流公司请求判令胡某承担违反劳动合同关于竞业禁止约定的违约责任之诉。 关于胡某是否侵犯WS物流公司商业秘密的问题。本案中，WS物流公司在一、 措施。用人单位采取竞业禁止措施的方法包括：在劳动合同中或保密协议中规定竞业禁止条款，制定企业保护商业秘密的规章制度，以及与员工签订单独的竞业禁止协议。 ...
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合同期限届满，徐某某在沪铁分公司连续工作不满十年，不符合签订无固定期限劳动合同的法定条件。故沪铁分公司在合同期限届满后与徐某某终止劳动关系于法不悖。 证据。且徐某某提供的资产重组协议，也仅表明农工商公司将运营线路及客运车辆等项目作为股本投入沪铁分公司，并派两名员工参加沪铁分公司的管理工作，并未明确将 ...
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考察、在线检测、假意签订合同、内外勾结、利诱技术人员等手段，套走原告新协力公司的相关技术及设备资料，到广西设立被告东荣公司，利用前述资料生产不溶性硫。 。三上诉人及其辩护人所提原判认定新协力公司发放了保密费及与员工签订了保密协议的证据不足的意见成立，予以采纳，但所提原判认定新协力公司制订了保密规则和 ...
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”、“不能完成工作任务”、“企业发展导致履行劳动合同的客观情况发生重大变化”等原因，通过与员工协商的方式，力求与员工和平解除劳动关系，部分企业愿意支付一定数额的 要加上双方无任何其他劳动纠纷，员工不能就此劳动关系再提起仲裁等语句，以免员工签订协议之后马上又去提起仲裁。切勿因为文字表达的疏忽而徒增讼累。 ...
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房屋的质量、物业管理等事宜相互发函协商。1999年9月10日，R公司提出《关于T海鲜美食世界装修维修计划的协议》，称：由于出租房屋三楼个别房间的防水层及 的，应由R公司赔偿，因证据不足不予支持。本案合同性质为租赁合同纠纷并不涉及Z公司与案外人签订的装修合同的效力问题，参照《合同法》第一百一十三条规定 ...
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和义务，因此，单位应从2010年4月开始为张某缴纳社会保险费。 6.员工承诺放弃社保的协议是否有效 【案例】娄女士于2005年1月入职某管理中心任讲解员 有争议，导致用人单位未能及时、足额支付劳动报酬或未缴纳社保金的，不能作为劳动者解除合同的依据。 10.产假期间单位是否仍应缴社保 【案例】女职工王某 ...
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房屋的质量、物业管理等事宜相互发函协商。1999年9月10日，诚信公司提出《关于千禧龙海鲜美食世界装修维修计划的协议》，称：由于出租房屋三楼个别房间的防水层 应由诚信公司赔偿，因证据不足不予支持。本案合同性质为租赁合同纠纷并不涉及红丽园公司与案外人签订的装修合同的效力问题，参照《合同法》第一百一十三条 ...
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胜任工作，是指有证据证明，员工不能按要求完成劳动合同中约定的工作任务或者同工种同岗位人员的工作量。这就要求企业在与员工签订劳动合同时，要明确员工 ，未能就变更劳动合同内容达成协议有关员工的辞退 这是情事变更原则在劳动合同中的体现。何为客观情况，劳动法对此没有做出明确规定。根据劳动部关于《中华人民共和国 ...
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承担连带赔偿责任。巴拉斯公司与鼎诚公司之间签订的劳务派遣协议中关于工伤事故处理的约定不得对抗第三人。 最终在法院的调解之下，三方就赔偿事宜达成协议。 ，而是找一家劳务派遣公司签订劳务派遣合同，劳动者以派遣员工的名义从事劳动。在此情况下，企业本应与劳动者存在的事实劳动关系通过劳务派遣合同的订立，将企业的 ...
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）第2 3条：“……各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容 。劳动合同的无效由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认，不能由合同双方当事人决定。，，葛磊律师法律分析 闰女士，您所在的单位基于某种原因考虑，禁止员工在 ...
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