；第二，工程的实际施工人赵某不具备用工主体资格，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将 》，认定吴某所受事故伤害系工伤，接下来等待评定伤残等级。此时，吴某为治疗已花光自身积蓄和借遍亲朋好友，为解决吴其的燃眉之急，帮助其鼓舞起生活的勇气 ...
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回家……。 二，结合事实正确理解和适用相关规定是关键。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条第二款确定：“前款所称‘从事雇佣活动’， 年8月，原告经呼市第一医院司法鉴定所进行伤残等级鉴定，被晋级为7.5级伤残。 由于被告的行为构成对原告的侵权，并且直接给原告造成了人身损害和 ...
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外出时不幸遭遇车祸，且为全责，自己也受伤，经评定，伤残等级为8级。后小王先针对保安公司进行了工伤认定，但是当地社保机构认为小王所出事故并非在 工作内容的变更达成了一致，因此根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第11条：变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更 ...
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第XXX号判决书复印件一份五、（2013）金执字第XXX号裁定书复印件一份六、郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表七、证明一份八、刘XXX的 ）。2013年3月11日，郑州市劳动能力鉴定委员会就原告的腿伤鉴定其伤残等级为九级。原告对应的残疾赔偿金为81770.48元（20442.62元／年×20年× ...
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福建正方圆司法鉴定所意见、鉴定费发票，证明胡x伤残等级为七级及鉴定费用为800元的事实；7、原告房东林善利提供的证明一份，证明原告居住在租户家，租户家 的闽正方圆司鉴所（2014）临鉴字第526号临床法医学司法鉴定意见书，评定胡x为七级伤残。另查明，胡x受伤后，叶x为其预付医疗费55000元。本院认为 ...
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月支付。（七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的 分之一；不满一周岁者不给。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第六章 关于死亡待遇的规定第二十二条 工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时，根据 ...
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小组评定，原告张玉甫的工伤鉴定为6级。枝江市人事局于1999年12月13日在《关于评定李先明等同志因工伤残等级和护理等级的通知》（枝人险[ 及养老、医疗保险。 被告枝江市人事局辩称：我局按照《宜昌市机关事业单位工作人员病、伤残认定及处理暂行办法》（宜市人[1998]163号）之规定，确定原告为工伤致残 ...
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小组评定，原告张玉甫的工伤鉴定为6级。枝江市人事局于1999年12月13日在《关于评定李先明等同志因工伤残等级和护理等级的通知》（枝人险[ 及养老、医疗保险。 被告枝江市人事局辩称：我局按照《宜昌市机关事业单位工作人员病、伤残认定及处理暂行办法》（宜市人[1998]163号）之规定，确定原告为工伤致残 ...
//www.110.com/ziliao/article-37091.html -了解详情
小组评定，原告张玉甫的工伤鉴定为6级。枝江市人事局于1999年12月13日在《关于评定李先明等同志因工伤残等级和护理等级的通知》（枝人险[ 及养老、医疗保险。 被告枝江市人事局辩称：我局按照《宜昌市机关事业单位工作人员病、伤残认定及处理暂行办法》（宜市人[1998]163号）之规定，确定原告为工伤致残 ...
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在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于“原工资福利待遇”中“工资”的理解，主要有三种意见：（1）正常工作时间工资报酬。《江苏省 正常劳动的，用人单位不能停发原待遇，须待工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。大部分或部分丧失劳动能力，能够提供正常劳动， ...
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