、培训费、差旅费、培训期间的工资、岗贴、福利及劳保等；原劳动合同中约定的违约金变更为20000元，若周某有服务期内自动离职、申请辞职或终止劳动合同而 合同法的规定处理劳动争议纠纷是不妥当的。二、我国劳动立法的宗旨之一是为更好地保护劳动者的权利，目前我国劳动者的法律意识普遍比较薄弱，许多劳动者在有明文 ...
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，2006年8月，L以书面形式向外语学校提出辞职申请，并在继续工作一周后离开外语学校。随后，当L向外语学校P索要应得的工资时，遭到了学校的拒绝， 教授英语，他持有外国专家局发放的外国专家证，持有该证件的，可以免办就业许可证。经过笔者与劳动争议仲裁委员会的探讨和磋商，笔者也出具了相关的法律依据。最后，其 ...
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上班，工作不稳定，不能给女儿好的生活环境。女儿出生后一直．由被告父母照顾，女儿的各项花费也是被告父母支出，原告即使辞职不上班后也以学驾照、忙等 符合常理，本院予以确认。四、关于其余取现约457500元钱款，被告辩称为被告所经营公司给付货款、给业务人员提成、平常有应酬、发放了工人工资20余万元等，被告未 ...
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因北京公司拒绝发放工资而辞职，约翰申请劳动仲裁，要求上海网球俱乐部支付解除劳动合同经济补偿金。裁判结果：对约翰要求支付解除劳动关系经济补偿金的请求仲裁委不予 约翰却一直在北京地区工作，违反了关于就业区域工作的许可范围。因此，约翰属于非法就业，不受我国劳动法律法规保护。律师说法:根据《中华人民共和国出境 ...
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其本意是挣取公司发放的6000元固定工资，完成自己的本职工作。反观其所供职的担保公司，是依法注册的法人，法定代表人是刘某。公司成立后，杨某某等人是 所吸收的存款也均归担保公司所有。根据刑法和《最高人民法院关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》之规定，以单位名义实施犯罪，违法所得归单位所有的， ...
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为抚恤待遇，每月标准应为930元或按月付70%的工资。评定伤残等级，确定伤残待遇，是被上诉人的行政管理职责。上诉人请求由被上诉人给付伤残抚恤、补偿 单位发放的伤残保健全改为由民政部门发放抚恤金，并由被上诉人为其办理伤残抚恤证、医疗、养老保险及发给伤残生活补助费和失业经济补偿金，除按照湖北省人事厅《关于 ...
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为抚恤待遇，每月标准应为930元或按月付70%的工资。评定伤残等级，确定伤残待遇，是被上诉人的行政管理职责。上诉人请求由被上诉人给付伤残抚恤、补偿 单位发放的伤残保健全改为由民政部门发放抚恤金，并由被上诉人为其办理伤残抚恤证、医疗、养老保险及发给伤残生活补助费和失业经济补偿金，除按照湖北省人事厅《关于 ...
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为抚恤待遇，每月标准应为930元或按月付70%的工资。评定伤残等级，确定伤残待遇，是被上诉人的行政管理职责。上诉人请求由被上诉人给付伤残抚恤、补偿 单位发放的伤残保健全改为由民政部门发放抚恤金，并由被上诉人为其办理伤残抚恤证、医疗、养老保险及发给伤残生活补助费和失业经济补偿金，除按照湖北省人事厅《关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-35789.html -了解详情
上班，工作不稳定，不能给女儿好的生活环境。女儿出生后一直．由被告父母照顾，女儿的各项花费也是被告父母支出，原告即使辞职不上班后也以学驾照、忙等 符合常理，本院予以确认。四、关于其余取现约457500元钱款，被告辩称为被告所经营公司给付货款、给业务人员提成、平常有应酬、发放了工人工资20余万元等，被告未 ...
//www.110.com/ziliao/article-855760.html -了解详情
上班，工作不稳定，不能给女儿好的生活环境。女儿出生后一直．由被告父母照顾，女儿的各项花费也是被告父母支出，原告即使辞职不上班后也以学驾照、忙等 符合常理，本院予以确认。四、关于其余取现约457500元钱款，被告辩称为被告所经营公司给付货款、给业务人员提成、平常有应酬、发放了工人工资20余万元等，被告未 ...
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