、雇主与雇员、继承人责任承担等多重法律关系。原审判决免除了有赔偿能力的货运公司的连带责任，将直接导致我方当事人在判决生效后无法得到实际赔偿。本律师建议 12日，于2005年3月8日向人民法院起诉，故应适用《道路交通事故处理办法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。根据《 ...
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合作条件不一，有的是注入现金，有的是提供劳务，还有的是供应实物或出让无形资产；合作、合资形式多种多样，有的成立项目公司专项运作合建事宜，有的是以联建办公室或 转让活动的原则。该类合建行为究其实质为房地产转让。建设部《城市房地产转让管理规定》第三条明确规定：以房地产作价入股、与他人成立企业法人，房地产 ...
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缴费基数。就是说，员工即使签了不再追究的承诺书，也可让原公司补缴社会保险费。 娄女士要求某管理中心支付其已缴纳的养老保险金中单位应负担的部分，应予 征收2的滞纳金。 实践中，还有一些单位为规避法定义务，通过与非正规劳动组织签订劳务派遣协议，以非正规劳动组织名义为职工缴纳社会保险费，工资亦由其代发，因为 ...
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合同经下述双方签署： 1.________市________(单位，以下简称甲方)；代表人：________ 2.________建筑工程承包公司海外工程部(以下简称乙方)；经理____ 先生(____ 年____月____日由________建筑工程承包公司授权) 出生地 ...
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47844元；四原告对真实性予以认可，丧葬费已经收到，但不认可跟被告瑞业公司存在劳务关系，丧葬费的赔偿就是所主张的费用，这笔费用是单独的，没有核算在里 安全法》第七十七条规定：车辆在道路以外通行时发生的事故，公安机关交通管理部门接到报案的，参照本法有关规定办理。《机动车交通事故责任强制保险条例》第四 ...
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职工，尚未办理正式退休手续。2007年12月3日，袁某受聘到某公司工作，双方签订了《劳务协议书》一份，约定自2007年12月3日至2008年6月2 退休。实际上是企业对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。企业与内退职工之间的劳动关系并未解除。 其次，应当认识到劳动关系不同于一般 ...
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职工，尚未办理正式退休手续。2007年12月3日，袁某受聘到某公司工作，双方签订了《劳务协议书》一份，约定自2007年12月3日至2008年6月2 退休。实际上是企业对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。企业与内退职工之间的劳动关系并未解除。 其次，应当认识到劳动关系不同于一般 ...
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小王庄村委前申店。 委托代理人李XX，河南省XX律师事务所律师。 原告郑州XXX建筑劳务有限公司为与被告张XX确认劳动关系纠纷一案，于2013年7月11日诉讼 双方之间是工程承揽关系，且被告在承包过程中，从未受公司对其进行内部管理，被告并未加入原告的公司，双方之间并无隶属关系，而是平等的民事法律关系。 ...
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职工，尚未办理正式退休手续。2007年12月3日，袁某受聘到某公司工作，双方签订了《劳务协议书》一份，约定自2007年12月3日至2008年6月 办理退休。实际上是企业对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。企业与内退职工之间的劳动关系并未解除。其次，应当认识到劳动关系不同于一般 ...
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职工，尚未办理正式退休手续。2007年12月3日，袁某受聘到某公司工作，双方签订了《劳务协议书》一份，约定自2007年12月3日至2008年6月2 退休。实际上是企业对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。企业与内退职工之间的劳动关系并未解除。 其次，应当认识到劳动关系不同于一般 ...
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