置折旧费、施工机具进出场费、施工人员调整安排费、停工期间工地现场保安及管理人员工资、现场办公室及仓库租赁费、有关部门协调费以及为恢复施工所需发生的费用等一切 意见根据被告发出的停、复工通知日期，以及原告与案外人签订的施工机械租赁合同、劳务合同，监理单位出具的确认单等资料，计算出停工期间的各项费用损失4 ...
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包括：因被告违约停工导致的原告现场租赁费和项目经理部留守人员工资损失668万元、劳务合同及材料采购合同经济损失1742万元、预期利益损失1160万元、施工现场材料和 等方面存在明显不同，不能作为本案结算的依据。法院认为，应当依照备案合同确定的工程造价鉴定价格予以认定和作出一审法院判决。第五、原告主张， ...
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，本院分述如下：就中南公司而言，兴冉公司主张其系与中南公司建立了事实上的买卖合同关系，中南公司则认为兴冉公司提起本案诉讼构成重复起诉，违反一事不再理原则。对此 ，各方也均未能提供证据证明佘小红与中南公司存在事实上的劳动合同或劳务合同关系。根据佘小红的陈述其工资是由吴志义现金发放，据此，佘小红向兴冉公司 ...
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存在试用期的问题，辞退职工就必须给付经济补偿金。 ▋劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 和缴纳社会保险，工作时间为5.5天，每天工作8小时，上班不用打卡考勤，工资结构是底薪+提成。 在2019年1月19日的时候，谢女士去医院检查发现 ...
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劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 最近经常在网上看到有不少朋友提问说在试用期内被 。 ▋以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
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，大家一起来看看，是不是自己也曾经经历过。 ▋劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 您好！我 ，说不是真的想辞退我，让我考虑一下选择继续上班还是辞职，辞职的话就给我结清工资。我想咨询一下，在这种情况下如果我选择辞职，除了结清工资我还能 ...
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，大家一起来看看，是不是自己也曾经经历过。 ▋劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 您好！我 ，说不是真的想辞退我，让我考虑一下选择继续上班还是辞职，辞职的话就给我结清工资。我想咨询一下，在这种情况下如果我选择辞职，除了结清工资我还能 ...
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的实质是经济纠纷，公安机关对其立案侦查是违法的 上海p公司与洛阳某公司签订的劳务合同是真实合法有效的，p公司委托杜某为xx县龙泰三标工地的负责人是 的事实。 侦查卷宗第四卷主要是一些账册和上海p公司的注册信息以及龙泰支付农民工工资等一些材料，这些都与指控杜某涉嫌诈骗没有关联性。 二、2013年6月3日 ...
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，张先生所在的一条工程船舶在舟山港被宁波海事法院扣押，船上26名船员的工资已经拖欠半年了。张先生找到陈国平律师，希望陈律师能代理该案，帮船上的 的努力，经过劳动仲裁和宁波海事法院的调解。26名船员最终拿到了自己被拖欠的工资，并且得到了一笔丰厚的经济补偿金，这边补偿金已经远远超过了他们一开始的心里预计。 ...
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的性质，区汉棉“吸纳”工业陶瓷厂的员工并不是租赁合同的义务，而工业陶瓷厂、区汉棉之间实际存在的另一劳务合同的义务，区汉棉是否“吸纳”工业陶瓷厂的员工与双方 一次性交纳140万元租金。工业陶瓷厂的目的是用区汉棉交纳的140万元解决拖欠员工的工资、福利费。（三）租赁物当时的状况也决定了区汉棉负有先履行义务 ...
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