青小梅诉南宁市新人家文化传播有限公司劳动争议纠纷一案 （代理原告方） 2009年9月16日上午9时开庭 南宁市劳动争议仲裁委员会 案号：南劳仲通字（2009）第1624号 仲裁员 梁达电话：5505377...
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时间：2009-10-10 22:15:49 丁慧明诉南宁市作君家具有限责任公司劳动争议纠纷一案 （李律师受南宁市作君家具有限责任公司委托） 2009年9月1日上午09时开庭 南宁市劳动争议仲裁委员会 案号：南劳仲通字（2009）第1286号 仲裁员：吴红春 电话：5505057...
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方庄的一家餐馆的厨子在厨师长的带领下集体旷工，双方协商不成进行了劳动仲裁。近日，该餐馆将这位原厨师长起诉到北京市丰台区人民法院，要求他 ，仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律 ...
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公司 委托代理人：沈英华，江西景德律师事务所律师 被申请人：梁某 请求事项：撤销景德镇市劳动争议仲裁委员会景劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决。 事实与理由： 多达五人，严重违反法定程序。 2、依据《劳动争议调解仲裁法》第四十条第二项规定：“笔录由仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参加人签名或者盖章。 ...
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仲裁委员会可以受理。 第四条 仲裁委员会不受理因下列争议或纠纷提出的仲裁申请： （一）劳动争议； （二）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷； 条 调解书应当写明仲裁请求、当事人协议的结果和仲裁费用的负担情况。调解书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。 调解书经双方当事人签收后，即发生 ...
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案件且未经仲裁”为由认为法院无权直接受理，要求驳回原告起诉。 [案情分析]解析 本案争议可以分解为三个层次：一是本案是否经过了仲裁程序;二是应当如何理解 仲裁委员会方便查清事实的优势及时解决劳动争议。本案未经实体裁决，法院受理后有许多事实需要查明，但由于法官不像仲裁员那样具备相关专业知识、了解该企业 ...
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当事人的陈述、当事人提供的各项证明材料及庭审笔录等证据予以证实。 本委认为：解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正等原则，依法保护当事人的合法权益。国家建立 起十五日内，向人民法院起诉，若期满不起诉的，本裁决书即发生法律效力。 首席仲裁员：龙春梁 仲 裁 员：刘 可 仲 裁 员：李小群 二O一四年 ...
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8月7日上午我从徐汇仲裁开庭结束后，直接赶往浦东仲裁委。尽管组织调解的仲裁员苦口婆心，竭力说服各方做出让步，但双方还是未能达成调解协议。无奈，本案只好移交庭审 的日期。仲裁员听后点了点头，说：“好，既然你们双方都愿意调解，那我就直接出具调解书。”至此，本案以调解方式结案。 本案看似一起简单的劳动争议， ...
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严重限制了其择业自由。 在查找了相关法律依据，仔细研究现有证据的基础上，我开始着手撰写劳动争议仲裁申请书，并最终确定了三项仲裁请求：1.出具解除劳动 ，考虑当事人从外地过来多有不便，加之当事人有急切盼望尽快结案的心思，于是告知仲裁员不用再延期。随后两案合并审理。 经过庭审调查后发现，单位围绕反请求所 ...
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，请求事项也不明确，建议小王修改申请书。小王不服，质问仲裁员说：2008年5月1日 生效的《劳动争议调解仲裁法》第2条第3项明确规定社会保险争议属 手续，且社会保险机构不能补办导致享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应 当受理。由上述两个文件的规定可以看出，社会保险的含义应 ...
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