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基本情况 申请人2007年2月24日入职,担任辅导老师一职,有签订书面劳动合同。申请人每月工作26天,每天12小时,但被申请人只是固定支付加班费200 ,由张利群律师协助办理向深圳市总工会申请劳动者法律援助服务,并及时向深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,其仲裁请求为: 1、支付2011年2月 ...
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,依据本规则向仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会可以受理。 第四条 仲裁委员会不受理因下列争议或纠纷提出的仲裁申请: (一)劳动争议; (二)农业 ;当事人双方都有过错的,由仲裁庭根据当事人各方责任大小确定其各自应当承担的仲裁费用的比例。当事人自行和解或者经仲裁庭调解结案的,当事人可以协商确定各自承担的 ...
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王菊芳于2004年6月起到联营厂工作。2007年12月20日,双方签订书面劳动合同,约定合同期从2007年12月21日起至2010年12月20日止。2008 芳缴纳养老保险费。王菊芳于2011年6月1日向平湖市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,该委员会逾期未作出受理、不予受理决定,并于2011年6月10 ...
//www.110.com/ziliao/article-371049.html -了解详情
之日止的双倍工资差额,公司予以拒绝,双方发生纠纷,王小姐向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 本案中王小姐2008年1月1日至离职之日止的双倍工资 期间的双倍工资。2009年1月1日开始视为用人单位已经与劳动者订立了无固定期限劳动合同,司法实践中认为不再适用双倍工资的规定,因此王小姐主张2009年1月1 ...
//www.110.com/ziliao/article-364016.html -了解详情
,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求。劳动争议仲裁委员会申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉 ...
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目前各级劳动争议仲裁委员会和各级人民法院对于劳动者主张加班工资的仲裁请求和诉讼请求的时效均认定为一年。一年的起算时间为劳动者申请劳动仲裁的时间向前 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方 ...
//www.110.com/ziliao/article-299830.html -了解详情
答辩人现提出答辩意见如下: 申请人就同一事实、同一法律关系已向深圳市福田区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,案件正在审理中,根据“一事不再理”原则,应裁定驳回申请人的 。答辩人在此恳请贵院透过现象看清申请人的好诉本质,驳回申请人的仲裁申请,莫让申请人肆意给在深民营企业制造诉累的不法目的得逞。 此致 深圳市 ...
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5月23日,王中美不再去淮海公司上班。2010年4月15日,王中美向徐州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求与被告淮海公司签订无固定期限的劳动合同并 年月为1955年11月30日,已经达到法定退休年龄,已不具备签订无固定期限劳动合同的条件。故对于该项诉讼请求不予支持。原告王中美与被告自2004年建立 ...
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劳动报酬确定问题【提要】监事并非劳动法意义上的劳动者,与公司之间的关系并非劳动关系。监事的报酬应由股东会决定,监事的权利义务由公司法规范。按照公司法规定 ,但未送达施某。2009年3月9日,施某向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求富呈公司支付2008年11月至12月工资226,764.70元 ...
//www.110.com/ziliao/article-210787.html -了解详情
,但未送达施某。2009年3月9日,施某向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要 求富呈公司支付2008年11月至12月工资226,764.70元 确定。综上,请求撤销原判,依法改判富呈公司按照2008年11月1日劳动合同中约定的每月45,283.34元的 薪资标准支付其2008年11月至2009 ...
//www.110.com/ziliao/article-191492.html -了解详情
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