期间申请复议或者提起行政诉讼，故工伤认定具有法律效力。劳动争议仲裁委的裁决并不违反法律规定。上诉人向人民法院提起诉讼之后，才申请行政复议（实际上已经超过复议期间） 停工留薪期间工资问题，《工伤保险条例》第三十三条规定：……停工留薪期一般不超过12个月，原审法院判决XXX公司支付王XX12个月停工留薪 ...
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普通人身损害赔偿请求权的关系》载《中国法学》2007年，第2期 //www.labourlaw.org.cn/detail_show_c_fydt_136.aspx 福建省劳动争议仲裁委员会 关于南平市劳动争议仲裁审理工伤案件有关问题的复函 2007-3-1 南平市劳动争议仲裁委员会： 你 ...
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按规定预留必要的支付费用外，是否全部存入银行和购买国债，是否合理安排存期以追求收益最大化等。 2、监督检查措施 社会保险行政部门通过下列措施，对社保基金 劳动合同法，属于劳动争议的一种，法院应当受理。所以，本法明确规定个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。此外，个人还 ...
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宁夏回族自治区银川市兴庆区。 委托诉讼代理人：马*义，宁夏****律师事务所律师。 上诉人宁夏昶喆建筑工程有限公司与被上诉人徐昌宁劳动争议一案，不服宁夏回族自治区 84000元、一次性工伤就业补助金为12个月的本人工资84000元。停工留薪期内，原工资待遇不变，故宁夏昶喆建筑工程有限公司应支付徐昌宁 ...
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的犯罪行为，要快审快判、形成震慑。要严格诉讼程序，对于取保候审、暂予监外执行、拟判刑期上诉后一审刑期期限即将届满以及涉案财产查封、扣押、冻结 要综合考量患者病情的紧急程度、患者个体差异、当地的医疗水平等因素。 ----依法妥善审理劳动争议案件。2020年春节假期因疫情防控工作的需要而延长至2月13日， ...
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原告补交社会保险按月支付伤残津贴1421.88元、生活补助费1115.2元。原告认为汝阳县劳动争议仲裁委员会作出的裁决虽然认定事实清楚，但在计算各项赔偿数额时有漏项且 时止，于每月22日前清付当月生活护理费。五、驳回原告赖XX的其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...
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六十二条第二款、《河南省工伤保险条例》第二十七条及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，判决：一、被告 安阳鹏胜公司上诉认为原审判决后续治疗费6000元没有依据、养老保险损失3834.35元超出诉讼请求，经核实，这些赔偿项目均在法律规定的范围内，原审对这些费用的 ...
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原告补交社会保险按月支付伤残津贴1421.88元、生活补助费1115.2元。原告认为汝阳县劳动争议仲裁委员会作出的裁决虽然认定事实清楚，但在计算各项赔偿数额时有漏项且 时止，于每月22日前清付当月生活护理费。五、驳回原告赖XX的其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...
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合法权益，望法院查明事实，依法判决。原告为证明自己的诉讼请求，向本院提交以下证据：1、伊川县劳动争议仲裁委裁决书伊劳仲案字（2013）第66号仲裁委 河南省县级国家机关工作人员出差伙食补助30元/天计算80天，为2400元；停工留薪期待遇根据被告实际停工损失，应计算为1个月的工资，计947元；护理费 ...
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的另一主体——建筑施工企业，律师提供的服务的主要集中工程款、工程质量等案件诉讼代理方面，律师为其提供的非诉讼法律服务相对较少，业务拓展尚未形成规模 人员提高收集证据技巧，指导运用规章制度进行科学管理,避免、减少处理违纪员工而发生劳动争议应当承担的举证风险； （2）协助建筑施工企业及工程项目部预防因劳资 ...
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