同意调岗,即双方并未就变更劳动合同内容达成一致。3.某某上海分公司提供的证据不足以证明其对沈某某劳动合同内容的实质性变更存在合理性。某某上海分公司 合同赔偿金744,336元。 二审中,当事人没有提交新证据。 二审另查明,双方订立的劳动合同约定,沈某某同意某某上海分公司可以根据经营需要、组织结构(包括 ...
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规定。该决定于同日知会电子公司工会。李六向仲裁委申请劳动仲裁,请求电子公司向其支付违法解除劳动关系赔偿金。 另查,刘某于2004年进入电子公司工作, 虚假的学历证书。邵十并未经过学习及考试,其理应知晓其所提交的北京商贸大学毕业证书、中国高等教育学历认证报告系伪造,该行为有违诚实信用基本职业道德。且邵十 ...
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被申请人英德市政府答辩称:(一)工伤认定程序中存在劳动关系争议的应当先申请劳动争议仲裁。(二)本案没有直接、充分的证据证明梁锦洪是建安公司职工或者建安公司将工程 其在规定期限内举证。建安公司也向英德市人社局提交了书面答辩意见,故不存在未听取建安公司意见的情形。虽然英德市人社局在《视同工亡认定书》中误 ...
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和平区某某秀发设计中心其他诉讼请求;七、驳回被告王某某其他仲裁请求。如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》 ,当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为,关于上诉人提出不予支付被上诉人王某某经济补偿金的请求。《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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机会和时间,且通过媒介发表声明属程序违法,即向市劳动仲裁委员会提出申诉。2007年9月4日,市劳动仲裁委下发仲裁决定书:(一)撤销汽车公司在媒介刊登的与 ,向市中级人民法院提出上诉。市中级人民法院二审认为,公汽公司一审提交的认为候某违纪的证据为其九分公司的证明,该公司与上诉人有直接利害关系,不予采信 ...
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风险,但是罗某没有上诉。鉴于一审不利因素,原告将面临第二次不确定金额诉讼,律师建议罗某只有另行劳动仲裁确认和XXX商行劳动关系,来规避第二次诉讼风险。 证据,上诉人属于举证不足请求法院驳回上诉。二审法官当庭要求上诉人限期提交相关证据。二审休庭后,法官侧重调解工作,建议罗某向保险公司补缴差额保险费,动员 ...
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予以采纳,张XX应享受工伤待遇。对张XX主张的医疗费33875.9元,因仅提交证据证明28861.5元,一审法院支持28861.5元,多余部分不予支持;张XX 。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长”,第四款:“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-544308.html -
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予以采纳,张XX应享受工伤待遇。对张XX主张的医疗费33875.9元,因仅提交证据证明28861.5元,一审法院支持28861.5元,多余部分不予支持;张XX 。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长”,第四款:“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生 ...
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日应休未休的年休假工资。该案,本律师确定如下仲裁请求并于2013年12月31日向深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。仲裁请求一 《关于2013年春节放假通知》可以看出。裁决结果深圳市南山区人民法院经过开庭审理认为,谷某某提交的《劳动合同到期不再续签通知书》确实“深圳市某公司”所作出,根据《 ...
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2012年11月17日。2013年2月6日,李某向上海市某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付2012年6月19日至2012年11月17日期间未签订 据此,奉贤区法院作出一审判决,支持了原告李某的诉讼请求。【以案说法】问:员工未提交身份信息能否作为用人单位免除其未签劳动合同双倍工资差额责任的 ...
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