将超过法定时效，故与原告法定代理人商议后，决定撤回起诉并在当日以7月4日劳动仲裁委员会出具的《不予受理通知书》第二次提起诉讼。8月12日，法院向被告送达 执行申请，由二审法院尽早作出裁决。3月17日，律师到二审法院递交先予执行申请书。下午法院通知3月22日上午第二次问话，并让援助律师通知另外一位律师及 ...
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乔某办理离职手续的顺序上，原告乔某在法庭审理中两次法庭审理中的陈述及在仲裁庭审中的陈述系矛盾的，说明原告乔某在说谎三 案件的结果案件最终取得了胜诉， 协议书》的日期为2009年4月30日，但从其提供的协议书和劳动争议申请书及起诉状上，《协商终止劳动合同协议书》系于2009年5月4日签订。原告乔某连在《 ...
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风险隐患 3 公司实际业务活动过程中暴露的重大风险事项 4 涉及公司的诉讼或仲裁过程中暴露的重大风险事项 5 超过处理时限的工作事项 （5） 实行公司年度 履行和解协议的，应拟制撤诉申请书并报法律事务承办部门负责人、企业规定负责人逐级审批，并于获得批准后，及时向劳动仲裁委员会申请撤诉。对于重大疑难案件 ...
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单位按20%、个人按8%的比例补缴年度基本养老保险费。 2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》(法释〔2010〕12号)第1 工资收入证明，可以计算单位应当缴纳的医疗保险数额，具体计算办法及数额见仲裁申请书。 七：关于本案的诉讼时效： 1、《劳动合同法》第27条规定：劳动 ...
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对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。（二）、制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。（三）、向工伤事故发生地过去部门提交申请书及 劳动能力或生活自理障碍等级报告；（六）、征求委托人意见，是否申请再次鉴定。五、劳动仲裁程序：（一）、制作《工伤保险待遇请求清单》；（二）、与用人单位 ...
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对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。（二）、制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。（三）、向工伤事故发生地过去部门提交申请书及 劳动能力或生活自理障碍等级报告；（六）、征求委托人意见，是否申请再次鉴定。五、劳动仲裁程序：（一）、制作《工伤保险待遇请求清单》；（二）、与用人单位 ...
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棉纺织厂工作，后由于睢宁县棉纺织厂破产，被安置在被告处工作，与被告建立了劳动关系，符合上述法律规定，原用人单位的工作年限应合并计算，2012年4 150元的技术津贴。上述事实，有当事人的陈述、解除劳动合同通知书、支付经济补偿金申请书、仲裁申请书、职工基本医疗保险证、自由职业协议书、原厂破产职工安置费的 ...
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鉴定结论书》在2 0 1 2年5月1 4日本委向被申请人送达申请书副本时，其无法提供《工伤职工劳动能力鉴定结论书》的复查受理书。该《工伤认定决定书》载述：“ 分别于2 0 1 2年4月2 8日、2 0 1 2年6月2 5日申请劳动仲裁。 上述事实，有庭审笔录、录音、录像、当事人陈述及相关书证为凭，证据 ...
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雇工小工头(以下简称小工头)组成的维权联军，成功突破太原市尖草坪区人力资源和社会保障局及其劳动仲裁委员会（以下简称仲裁委）的层层设防，取得了为农民工维权的阶段性胜利。顺利实现了 主任让座（事实上他根本也不会给我们让座），一屁股坐到吴某旁边，把仲裁申请书拍到他面前的桌子上。吴某一看，说：“你昨天不是来过 ...
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人事上的管理，也从没有给王**及其雇佣的员工任何福利和劳动报酬。被告自己都在仲裁申请书中承认是大老板周**（我公司法定代理人）介绍到**国际项目工地 的合意及进行了相应协商，因此，本院对**公司要求确认其与张**之间不存在劳动关系的诉讼请求予以支持。 【判决结果】 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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