更多的审理机会，因此，对劳动者的保障还是很有利的。四、起诉清算劳动者在经过劳动仲裁或者通过诉讼的方式支持了劳动者的请求后，那么劳动者可以根据《劳动法》第八十三条和《民事诉讼法》第二百一十二条的规定依法向人民法院申请强制执行。如果在裁判支持了劳动者的请求后，劳动者的用人单位被依法吊销的，根据《 ...
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。但是前两个调解并没有强制执行力，所以企业还是有可能不合作。 如此之后，最后的两个途径就是申请仲裁和诉讼了。劳动仲裁对于解决劳动纷争是很重要的途径， 正规的法律机构进行维权，防止自己的基本权利受到侵犯，维护自己的合法权益。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保 ...
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逾期仍未整改，也没有在法定期限内对该处理决定申请行政复议、提起行政诉讼，劳动保障监察机构遂向人民法院申请强制执行。2016年7月26日，经人民法院强制 这并未影响监察员对甲公司存在未按规定支付加班工资的事实认定。监察员以劳动争议仲裁案件中的间接材料、劳动者的证言、甲公司的规章制度为突破口，寻找蛛丝马迹 ...
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由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。3、仲裁处理。当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序，如果 。4、诉讼解决。即我们平常所说的打官司。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。诉讼程序具有较强的 ...
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代理词（劳动仲裁阶段）兰山区劳动人事争议仲裁委员会：申请人邹某诉被申请人山东CLAZGC有限公司劳动纠纷一案，贵委已经依法受理，现受申请人的委托，谈一下我们 。后续结果：被告拿到一审判决书后并未上诉，2015年5月12日，原告申请法院强制执行，最终与劳动争议案件一起圆满解决了，证书拿回，赔偿到手。 ...
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11月27日注销，被诉人作为该个体工商户的经营者应承担责任，现向贵委申请劳动仲裁要求被诉人1、确认申诉人与广州市番禺区沙湾*木制品加工厂于2013年6月 十五日内向有管辖权的人民法院起诉。一方当事人逾期不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可向有管辖权的人民法院申请强制执行。仲裁员：赵悦秀二o一四年十月 ...
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某超过退休年龄为由将其辞退，未支付任何补偿金。高某与单位协商不成申请劳动仲裁，仲裁委以超过法定退休年龄为由不予受理，后经人民法院审理判决用人单位补缴高某 ；补办退休手续；支付经济补偿金五万元等。判决后双方均未上诉，高某申请法院强制执行。单位支付经济补偿金后向法院出具说明，表示经与社保经办机构联系得知 ...
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七条的规定，本仲裁委予以支持。被申请人以申请人不符合公司职位要求与其解除劳动关系，但未提供证据证明解除申请人的理由成立，申请人要求被申请人支付违法解除 。逾期不起诉又不履行裁决义务的，当事人可申请人民法院强制执行。 仲裁员：胡其伟成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员会 二0一三年一月二十三日 书记员：蒲玉 ...
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的员工。 案由：工伤待遇等争议。 申请人就上述劳动争议一案，于2011年3月23日向本委提出仲裁申请，仲裁请求如下：一、支付丧葬补助金21726元；二 起十五日内向人民法院起诉；期满不起诉的，仲裁裁决即发生法律效力；一方当事人逾期不起诉，又不自觉履行的，对方当事人可向人民法院申请强制执行。（未完待续）...
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案，涉案金额310900元，代理薛某某、孟某某向法院申请支付令，法定期限后支付令发生法律效力，申请强制执行回款。二、南和县李某某诉程某某离婚纠纷 十二、郭某某与河北ZMXY焦化有限公司工伤纠纷一案，代理郭某某向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，裁决赔偿款计18192元。二十三、孙某某诉王某某人身损害赔偿 ...
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