裁决书，裁决于某与大连金华齿轮箱制造有限公司之间存在事实劳动关系。被告不服该仲裁裁决，向本院提起民事诉讼。本院于2013年3月1日作出（2013）瓦 大连金华齿轮箱制造有限公司支付原告于某辅助器具费324元；十、驳回原告其他诉讼请求。上述给付款项，合计201638.23元，于本判决生效之日起三十日内 ...
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劳动合同双倍工资、赔偿金及补缴社会保险。2014年5月23日，沈阳市劳动人事争议仲裁委员会作出沈劳人不字（2014）205号不予受理通知书，认为原告的仲裁 由原告自行承担，因补缴社会保险产生的滞纳金由被告承担）；四、驳回原告其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告沈阳市于洪区益天春城美容美体馆怒江店承担 ...
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某担任项目监理工程师期间，建设单位发现该王不具备监理工程师基本素质要求、劳动纪律差、经常迟到早退、专业知识有严重缺陷及不足，因此要求即建筑公司 诉至人民法院。人民法院经过审理，认为仲裁委员会认定事实和适用法律正确，判决驳回王某的诉讼请求。 【法律法规检索】 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条：“建立 ...
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陈某某在仲裁请求及一审的诉讼请求，均有7项，其中伤残津贴数、停工留薪期的工资、春节节日慰问金、岗位津贴等4项请求属于劳动争议及 确认）是同一枚印章盖印；2.检材2008年3月20日《广东省劳动合同》“2008,3,20”及“2023,3,20”日期文字是在“2008,7,10”及“2013,7,10” ...
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河南XXXX设备有限公司。原告周XXXX诉被告河南XXXX设备有限公司（以下简称XXXX公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 年5月期间双倍工资66000元的诉讼请求。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。 ...
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时效为一年的规定，但被告在劳动仲裁委员会组织调解过程中愿意调解，对此应视为诉讼时效的中断，原告请求人身损害赔偿的诉讼时效应该从2007年12月20日 委员会提出要求确认其于2006年3月在被告车间上班手指受伤系工伤的申请。劳动仲裁委员会认为原告提出工伤申请时限已过，并经原告申请于2007年12月20日 ...
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月李某某因怀孕没有参加考核，也没有上班，开封某某学院每月发放1000元生活费，劳动合同延续至2013年11月哺乳期结束，开封某某学院没有与李某某续签聘任协议， 下达书面通知，怎能存在辞退呢？因此，原告违反劳动合同法规定，应该驳回原告的诉讼请求。2、仲裁院仲裁原告退还被告2005年6月至2008年8月的 ...
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候XX环、李X、李X丹、李X倩、李X静、李X龙的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 X记生前自2011年9月至2012年3月24日与浙江XXX集团有限公司X在劳动关系，该仲裁裁决书已发生法律效力；故李X记生前与浙江XXX集团有限公司X在劳动关系， ...
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说明该款是从哪里支付的。另工资是与仲裁的工资基本吻合，另对工资条哪里来的不知道，也不能支持原告的诉讼请求。本院根据《广东省工资支付条例》第十 支付的工资报酬及额外补偿金、加班费及额外补偿金、解除合同经济补偿金，其在劳动仲裁程序中已向劳动仲裁委员会主张过权利，本院对原告主张上述权利即2009年4月25日 ...
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共计28551.14元。被告辩称：仲裁认定事实清楚，适用法律正确，应依法驳回原告的诉讼请求。原告在未通知工会的情况下，单方解除劳动合同，属于违法解除 仅要求184元，理由正当，应予支持。综上，原告主张不支付被告违法解除劳动关系赔偿金18000元、2013年7月1日工资184元、失业保险待遇损失2976 ...
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