若您有离婚疑难复杂的问题可以咨询庄荣华律师，他会给你解决方案、案例分析和诉讼全面分析模式，供您在解决协议离婚或诉讼离婚提供很多的思路和参考。 快速 ，有平等处理权。”夫妻共同财产的范围包括双方在婚姻关系存续期间所得的一切收入，包括：1.夫妻双方或一方的劳动收入，如工资、奖金、稿酬、其他形式的劳动报酬等 ...
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？员工拒绝怎样处理？如何进行补偿等一系列问题，如果处理不好极易引发群体性事件。【案例】陈某于2002年5月2日入职某建筑公司，双方签订了无固定期限劳动 《劳动合同法》中明确规定的以下情形不能依照本办法解除劳动关系：1）从事接触职业病危害的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学 ...
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地降低劳动纠纷和减少诉讼，降低用工管理成本，增加企业的凝聚力、提高工作效率，构建和谐的劳动关系，从而实现企业与劳动者互惠双赢的局面。邹超律师针对《劳动合同法》 应诉，在诉讼程序中维护企业的合法权益，打好每一单劳动争议案件。3、对已发生的劳动争议分析其发生原因，归纳出预防办法及法律对策，为企业管理者决策 ...
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劳动合同纠纷公司败诉分析 近年来，随着《劳动合同法》、《社会保险法》等一批涉及劳资关系的法律法规的生效实施，我国劳动关系领域的劳动者保护问题受到了人们前所未有 ，用人单位绝对没有权利在试用期内随意解聘员工。上述案例中的情形符合《劳动合同法》第四十条中所规定“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， ...
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支付2011年11月1日至30日的工资1800元；以上合计28175元。 案情分析： 代理律师针对申请人陈述的案件事实以及其提交的相关证据，进行了以下 2、2011年11于1日至30日的工资人民币1800元； 3、解除劳动关系经济补偿金人民币2700元； 4、2010年11月16日至2011年10月 ...
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申请人向申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金16800元； 5、请求裁决被申请人向申请人支付2011年10月1日至11月25日的工资4000元。 案情分析： 1、关于 有代理律师及深圳市总工会提供的法律援助，不费一分钱、没耽误工作时间就获得了应得的赔偿。 本案例系本律师执业过程中办理的，转载的请说明来源...
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支付2012年2月18日至2月27日的工资1424元。以上总计人民币65554元 案情分析： 律师针对申请人陈述的案件事实以及其提交的相关证据，进行了以下 被申请人禁止申请人打卡，并要求申请人离厂，解雇了申请人，后申请人到劳动部门申诉，被申请人承认解除了劳动关系，但拒绝补偿。因此，本案被申请人违法解除 ...
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。2012年3月22日，申请人向被申请人提出辞职，被申请人予以批准，双方劳动关系解除。申请人离职之前月平均工资为1666元。后申请人找到张利群律师， 9月27日至2012年3月22日的社会养老保险。以上总计人民币11861元. 案情分析： 张利群律师针对申请人陈述的案件事实以及其提交的相关证据，进行了 ...
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9月2日至2012年3月26日的社会保险； 以上总计人民币26400元 案情分析： 张利群律师针对申请人陈述的案件事实以及其提交的相关证据，进行了 请求，申请人不得就本案事由另行提起仲裁或诉讼； 三、被申请人与申请人解除劳动关系。 本调解书自送达之日其具有法律效力。 上述仲裁调解结果保护申请人绝大部分 ...
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伤残，依照工伤保险条例的规定，社保部门应当支付一次性伤残补助金，被申请人在双方劳动关系解除时，应当依法向申请人支付一次性伤残就业补助金。但由于被申请人没有给 的一次性伤残补助金也应该有被申请人承担； 结合以上事实和分析，张利群律师向深圳市光明新区劳动人事争议仲裁委员会提交了相应的证据，以支持仲裁请求。 ...
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