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举证证明了“中国金属网”发布的上述署名文章系与安泰科公司签有劳动合同的市场人员分析与研究人员采写、编译,这证明了原告方信息的合法来源——原告为作品的 未能有效证明文章上传时间的先后,这实际上涉及的是关于网络侵权案件证据保全效力问题。由于网络本身的特性,网络侵权案件的取证非常困难。侵权者可以很容易的修改 ...
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是否已经取得在中国就业许可、居留许可等,才能判断是否能够与中国公司或自然人签订劳动合同、租房合同等。二、鉴于条款鉴于条款,也称为前提条件条款,是由数 价款进行定义,避免发生歧义。如果是报酬,因为是获得服务的对价,涉及所得税的问题,一般需要注明是税前报酬还是税后报酬。六、履行期限、地点或方式条款履行期限 ...
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销项税额如何计算国家税款损失的情况没有作出明文规定,有待国家税务总局与最高法院研究决定。第一种意见因其所依据的文件对用虚开的进项税额抵扣销项 )给小规模纳税人如实代开增值税发票,是否构成虚开增值税发票罪及如何计算虚开数额的问题? 如具备增值税一般纳税人资格的公司经理李某,为不具备增值税一般纳税人资格的 ...
//www.110.com/ziliao/article-523587.html -了解详情
一系列经济法的规定。这些规定是国有资产有序转让的保障,应当作为认定国有资产交易合同效力的法律依据。 (二)根据国务院授权制定的部门规章中的强制性规范,应视为 载于《人民司法》2008年第4期。 [3]参见王利明:《合同法新问题研究》,中国社会科学出版社2003年4月版,第320~322页。 [4]沈德 ...
//www.110.com/ziliao/article-233952.html -了解详情
郭某的上诉,维持原判。 二、相关法律问题研究 (一)居间人的报酬请求权 本案中,原告郭某主张因其与李某的房屋买卖合同并未实际履行,其未能购得房屋,被告房屋 合同法第六十一条的规定仍不能确定的,根据居间人的劳动合理确定。合同法第六十一条规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬等内容没有约定或者约定不 ...
//www.110.com/ziliao/article-233208.html -了解详情
郭某的上诉,维持原判。 二、相关法律问题研究 (一)居间人的报酬请求权 本案中,原告郭某主张因其与李某的房屋买卖合同并未实际履行,其未能购得房屋,被告 合同法第六十一条的规定仍不能确定的,根据居间人的劳动合理确定。合同法第六十一条规 定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬等内容没有约定或者约定不 ...
//www.110.com/ziliao/article-188515.html -了解详情
,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资 :为解决企业职工因病或非因工死亡后其供养直系亲属(以下简称遗属)生活困难问题,经研究,从2007年1月1日起,调整遗属生活困难补助标准。现就有关问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-465682.html -了解详情
实行社会保险的企业破产后,各种社会保险统筹费用应缴纳至何时的请示》已收悉。经研究,现答复如下: 参加社会保险的企业破产的,欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至 特殊劳动关系处理的做法。但是对于已届退休年龄人员劳动合同关系何时终止的问题,相关规定还不尽一致,《劳动合同法》第四十四条规定劳动者开始依法享受基本 ...
//www.110.com/ziliao/article-845813.html -了解详情
将其知悉的商业秘密泄露给存在竞争关系的用人单位的,根据劳动和社会保障部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第6条的规定,劳动者和用人单位应当 而破产倒闭。因此,如何保护企业的商业秘密,就成为一个企业无法回避的重大问题。 ??一、企业应如何建立商业秘密保护制度 ??上述立法规定,根据法律部门的理论将 ...
//www.110.com/ziliao/article-282739.html -了解详情
用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、 报酬、医疗、劳动待遇等权利义务。” 中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央组织部、中央宣传部、中央 笔者认为,原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的规定确实值得商榷,法律效力值得研究。个人与企业之间是否形成劳动法律关系,应看其是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-482591.html -了解详情
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