情况不同，或者说运用了不同的证据规则。 仲裁委员会基本按照双方劳动合同约定的具体工资金额，确定魏小姐的社会保险缴费基数；法院则考虑到公司以现金方式发放工资 还不是单位正式员工，无权享受这些待遇，双方为此产生争议。 【说法】《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 ...
//www.110.com/ziliao/article-306544.html -了解详情
与用人单位之间的劳动关系，而非内部承包关系，故双方当事人的争议依然受劳动法调整。案例 1993年6月起郝某到圳峰公司从事出租汽车驾驶员工作，1995年 委员会裁决圳峰公司为郝某支付1996年10月至2001年10月的社会保险，具体数额由社会保险经办机构核准；驳回郝某之其他申诉请求。郝某不服，诉至法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-276616.html -了解详情
资产监督管理委员会监察室的证明证实原告一直主张权利。双方纠纷发生之时《中华人民共和国劳动法》尚未实施，应适用《企业职工奖惩条例》及1994年2月8日劳动部办公厅 向南阳市劳动仲裁委员会申请仲裁之日，因此，本案并不超时效。原审判决有明确具体的执行内容，上诉人所称判决无法履行的理由不能成立。综上，原审判决 ...
//www.110.com/ziliao/article-212543.html -了解详情
，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系，由劳动法、劳动合同法等相关法律调整。劳动关系的建立须劳动者与用人单位协商一致， 存续的问题。我国劳动合同法对于劳动者与用人单位之间劳动关系的解除条件进行了具体规定，亦赋予了劳动者单方面解除劳动合同的权利。劳动者单方面解除劳动合同应当遵守 ...
//www.110.com/ziliao/article-210787.html -了解详情
重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。” 七、员工违纪行为： 什么样的情况属于严重违反呢？寻找历年 满意度，消除不平衡心理出现的概率。2、对调整条件作出具体约定 十、员工手册界定模糊概念很多劳动法和劳动合同法的模糊概念，需要公司的员工手册进行界定和 ...
//www.110.com/ziliao/article-205562.html -了解详情
和社会保障部、全国人大法工委、上海市劳动和社会保障局、上海劳动仲裁知名劳动法专家以及申城600多名HR围绕这部法律的立法背景以及劳资双方知法、用法等 年时间不签约，被视为与劳动者签订无固定期限劳动合同…… 通过对《劳动合同法》内容的解读不难看出这部法律强调了对弱势群体的保护。与会专家认为作为劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-168258.html -了解详情
劳动合同法》对劳动合同基本内容和形式的要求，不具备劳动合同的性质。某培训学校以签订学习、实习协议的方式，掩盖劳动关系，规避劳动法的规定，侵害劳动者合法 心理。对于用人单位而言，在招聘过程中应当明确录用条件，就待遇、岗位要求要具体、明确，具有可操作性，当劳动者确实不符合录用条件时，才能够依法解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-764181.html -了解详情
公民并提出精神损害赔偿要求的，人民法院可根据侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、给受害人造成精神损害的后果等情况酌定。 《最高人民法院关于贯彻执行中华 。本文摘自网络，如有侵权，可以联系删除。关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未 ...
//www.110.com/ziliao/article-757275.html -了解详情
当事人。 2、劳动者： 我国法律法规规定了许多关于劳动者主体资格问题，比如《劳动法》第15条 “禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”、《最高人民法院 中接受用人单位的合理安排和正当管理，按照用人单位安排的工作岗位、工作内容提供劳动，用人单位按照劳动合同约定以及法律规定向劳动者支付相应的劳动报酬， ...
//www.110.com/ziliao/article-598026.html -了解详情
起《企业职工奖惩条例》已被《劳动法》、《劳动合同法》代替。自此，《企业职工奖惩条例》中包括对职工处予罚款在内的内容已经废止。嘉定公司专职法律顾问 【律师 降低员工的工资待遇。律师建议，企业可在《员工手册》等规章制度中明确员工违纪的具体行为，如几次旷工、迟到或因过失造成企业损失达多少数额等即视为违反企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-372835.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务