为公司员工，双方于2009年5月19日和2011年2月15日，分别签订了劳动合同，具体工作岗位为去毛刺操作工，在合同中没有约定到期期限，2009年10 前往新昌县人民医院医治。2011年6月28日，经绍兴市劳动能力鉴定委员会医疗专家组鉴定，并经劳动能力鉴定委员会审定为九级伤残。综上，被申请人应按照法律 ...
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本院于2007年7月19日立案受理了原告唐某与被告北京市某食品公司一般劳动争议一案。依法由审判员XXX担任审判长，与代理审判员XX、XXX组成合议庭， 赔偿费用。 2007年9月5日，北京市东城区劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论：唐某已达到职工工伤与职业病致残程度鉴定标准伤残八级。 本案在审理过程中， ...
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著名律师李书华律师转载自网络，咨询电话：13904755545 GB/T 16180-2006 《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》 a）一级1）极重度智能损伤；2 精神病性症状表现为危险或冲动行为者；2）精神病性症状致使缺乏生活自理能力者；3）重度癫痫；4）偏瘫肌力3级；5）截瘫肌力3级 ...
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就医疗费用及部分误工损失、交通费达成协议。 目前，我国关于伤残鉴定主要有两个标准，一个是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，一个是《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定》。前者专门适用于工伤等劳动争议案件，后者则主要适用于道路交通事故受害人的伤残评定，但是其他缘由所致人身 ...
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就医疗费用及部分误工损失、交通费达成协议。 目前，我国关于伤残鉴定主要有两个标准，一个是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，一个是《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定》。前者专门适用于工伤等劳动争议案件，后者则主要适用于道路交通事故受害人的伤残评定，但是其他缘由所致人身 ...
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2016年2月3日，黄某被吉水县人社局认定为工伤，经吉安市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级。事故发生后，顺安某公司仅支付医疗费用，并以黄某 支付各项工伤赔偿费用及其他费用为由，提起仲裁，并诉至法院。裁判理由与结果吉水县劳动人事仲裁委员会认为国家法定企业职工退休年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁， ...
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某于2016年2月24日年满50周岁，已达到法定退休年龄，用工单位认为双方劳动合同因王某达到退休年龄而终止。双方就赔偿问题达不到一致，故王某 事故伤害属于工伤认定范围，予以认定。2016年8月3日，平顶山市劳动能力鉴定委员会出具《平顶山市劳动能力初次鉴定结论书》认定王某的伤情构成十级伤残。但就劳动合同 ...
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签到表》一张(时间为2012年5月6日)，以其上张某某本人签字记录作为笔迹鉴定预备比对样本。原告称上述文件为复印件，对其真实性不予认可，但同时表示不需要核实 酌定其对房产拥有百分之五的所有权。针对李某环、张某茵认为张某田虽缺乏劳动能力但不属于没有生活来源的继承人，不应当在房产中为其保留必要的遗产份额的 ...
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表》一张(时间为2012年5月6日)，以其上张某勤本人签字记录作为笔迹鉴定预备比对样本。原告称上述文件为复印件，对其真实性不予认可，但同时表示不需要核实 酌定其对房产拥有百分之五的所有权。针对李某环、张某茵认为张某田虽缺乏劳动能力但不属于没有生活来源的继承人，不应当在房产中为其保留必要的遗产份额的主张 ...
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天。后经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：伤残等级为八级，停工留薪期为9个月，姚某 7、一次性伤残就业补助金：3920.73元/月×15个月＝58810.95元。 8、劳动能力鉴定费：87元 以上合计：148154.47元 【律师解析】 关于没有购买社保一 ...
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