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向劳动者每月支付二倍的工资。在实践中, 未签订劳动合同,索要双倍工资到北京劳动仲裁申请仲裁,北京市仲裁委员会一般只支持11个月,法院判决不一,有支持多余 工资呢?当然也有救济手段,可以以用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同要求单位向劳动者每月支付二倍的工资,有的仲裁委是不受理的,给开 ...
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书面通知赵某某,因赵某某连续三天未到浙江中路某号某A公司营业门店报到上班,故解除双方劳动合同,要求赵某某于2008年9月26日到公司办理离职手续。2008年9月25日赵某某向北京市某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求A公司支付未提前三十天解除劳动合同替代通知金2,300元 ...
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1338.43元。后陈某以建中公司不履行劳动合同、拖欠工资为由向北京海淀区劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会一陈某与建中公司的肯定高兴一自200404 故双方当事人的合法权益均受《劳动法》的保护。依据《北京市劳动合同规定》第三十六条规定:“当事人依据规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者出具解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-276623.html -了解详情
;(3)用人单位未为农民工缴纳养老保险费,农民工在与用人单位终止或解除劳动合同后要求用人单位赔偿损失的,应予受理。2、因用人单位迟延转档 住房公积金的缴纳、办理退休手续发生的争议,不属于劳动争议案件受理范围。 来源:北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 ...
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,而甲公司以未缴纳违约金为由不予办理解除劳动合同的有关手续。赵丽向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求解除与被告签订的劳动合同被驳回。赵丽遂向法院提起 、学校、用人单位三方共同签订,以确定就业意向和相关权益,包括报到日期、未来劳动合同的期限、试用期、薪酬、岗位、福利、违约金等。但就业协议的作用仅限于 ...
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,因认为公司违法辞退自己提起了劳动仲裁仲裁裁决支持了其部分请求。公司不服,向丰台法院提起诉讼。28日上午,北京市丰台区人民法院劳动争议审判庭开庭审理了此案。 2008年1月至2009年4月未签订劳动合同的双倍工资。仲裁委员会查明2008年10月14日双方曾签订过一份劳动合同,并认可邓师傅所称的工作 ...
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某于2012年10月8日到北京A公司工作。2015年9月18日北京市某工会工作委员会作出批复,同意李某任A公司工会主席。2016年12月31日A公司 某商贸有限公司(以下简称B公司)。2017年8月李某向仲裁委员会提出申诉,要求B公司支付违法终止劳动合同的经济赔偿金、办理档案转移手续等。裁决结果:支持 ...
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[案情介绍] 王某1998年参加工作,进入北京市某建筑公司,1999年6月因患脑溢血住院治疗。公司为其支付了半年的医疗费用后,拒绝继续支付,并提出 ,侵害劳动者的合法权益,应切实加以纠正。[案情结果] 劳动争议仲裁委员会审理后裁决:公司不得与王某解除劳动合同,并应依法支付王某的医疗费和病假工资。 ...
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相关费用通知。张某于2009年3月23日申诉至北京市某区劳动争议仲裁委员会,请求裁决:撤销某公司解除与其劳动关系的决定;某公司与其签订无固定期限劳动 一方面要坚持倾斜保护劳动者的原则;另一方面,也要适当注意用人单位的的利益,促进劳动关系和社会经济得到和谐均衡发展。就本案争议的焦点看,首先,立法原意上, ...
//www.110.com/ziliao/article-523493.html -了解详情
但未就其主张提交证据证明。后郑晓梅将迅易时代公司诉至北京市海淀区劳动争议仲裁委员会,要求迅易时代公司支付1. 2009年4月20日至2009年10 补偿金563.5元;4. 2009年4月20日至2009年10月12日违法解除劳动关系经济赔偿金7000元。该委作出京海劳仲字[2010]第557号裁决, ...
//www.110.com/ziliao/article-374393.html -了解详情
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