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名单。 第六条 人力资源社会保障部根据社会经济发展水平、工伤职工日常生活和就业需要等,组织制定国家工伤保险辅助器具配置目录,确定配置项目、适用范围、 足额结算配置费用的,由人力资源社会保障行政部门责令改正;协议机构可以解除服务协议。 第二十九条 用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,辅助器具 ...
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限制条款,无论什么员工都签订了含有竟业限制条款的合同,公司以为这样就限制了劳动者就业,公司就安全了,公司却忘了自己的义务。离职后,有的员工没找到合适的工作 业限制补偿,如何知道员工是否履行了竟业限制呢?可以在合同或协议中约定,员工有按月告知新就职单位和是否履行竟业限制的义务,如果不告知,公司可以采取暂 ...
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若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人 项措施。职工办理离岗退养手续后,与新的用人单位建立劳动关系的,应当与原用人单位解除合同,到新用人单位签订劳动合同。 劳动部办公厅 一九九七年九月十五日 重庆 ...
//www.110.com/ziliao/article-362552.html -了解详情
单位参照合同约定支付劳动报酬。 16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的,应认定有关用工关系为雇佣关系。 五、关于劳动报酬方面的 单位未为农民工缴纳养老保险费,农民工在与用人单位解除或终止劳动合同后,要求用人单位赔偿损失的,应当自劳动合同解除或终止之日起一年内提出,赔偿数额 ...
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就业见习协议 甲方:(单位名称)乙方:依据《天津市高校毕业生就业见习管理办法》,甲方与乙方就有关就业见习事宜达成以下协议:1、甲方应为乙方提供见习岗位,并安排专门 乙方签订劳动合同,并为其办理就业登记手续。7、如甲方未按本协议约定落实见习岗位、发放生活费等,乙方有权提前解除协议,并可向所在区(县)劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-289259.html -了解详情
B品电池计算损失表证明质量事故造成天虹公司损失200余万元,并认为根据协议约定:徐刚保证二年内天虹公司生产的产品均达到国家相应产品标准;徐 劳动者如提前解除劳动合同或者劳动者未能完成相应工作任务,要求劳动者承担巨额违约金。在当前经济形势不乐观,劳动者就业困难的情况下,劳动力市场实际上是用人单位的单边 ...
//www.110.com/ziliao/article-234642.html -了解详情
遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需 。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府 ...
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。 我国《劳动法》第十七条规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系,应当订立劳动合同。”而作为劳动关系主体 远东水泥有限公司间已形成事实上的劳动关系。 劳动关系的解除既涉及劳动者的就业机会和生存权利,也影响到用人单位的生产经营,因此须慎重对待。特别是对用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-167988.html -了解详情
产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按 双方的利益冲突问题,对刘某来说,庆松公司违法辞退刘某,导致刘某的就业权收到伤害,庆松公司应当以违约金的形式给予补偿,从而使得刘某的利益得以补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-132064.html -了解详情
。 我国《劳动法》第十七条规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系,应当订立劳动合同。”而作为劳动关系主体 远东水泥有限公司间已形成事实上的劳动关系。 劳动关系的解除既涉及劳动者的就业机会和生存权利,也影响到用人单位的生产经营,因此须慎重对待。特别是对用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-43637.html -了解详情
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