日至2009年12月31日。2009年11月30日，公司书面通知张先生，劳动合同到期后不再续签。实际上，只差2个多月的时间，张先生在公司的连续工龄就满10 距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形”。 第四十五条规定：“劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延 ...
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公司赔偿杨水庆与凌赣珍正常投资费用后，合同终止；如合同期满在同等条件下，杨水庆与凌赣珍可优先续签合同。2、骏力公司不得在承包期间内将一 被告骏力公司却以指责原告“超出范围开采违约”的方法来达到目的，显然有违诚实信用，在未协商一致的情况下即采取停电的做法导致原告无法正常生产，造成一定的经济损失理应赔偿。 ...
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某有限公司通知王某劳动合同期满后，不再续签，双方劳动合同终止，并同意按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿。王某认为其年休假自入职后一直未休，向某有限公司 安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。《 ...
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19日，月租金4300元，按半年支付。2015年4月26日，双方签订补充协议，约定合同期满后，不再续租。2015年6月25日，A经纪公司与金某签订《房屋 元交付A经纪公司。2015年10月19日，祝某与A经纪公司签订的《房屋出租委托合同》期限届满，双方未续签合同。租赁房屋由金某占用。A经纪公司未向祝某 ...
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合同期限为一年，合同期满后，每年续签。2005年，因A公司与B公司间的业务需要，尹某接受A公司的指派，与B公司建立劳动关系，但是未签订过劳动合同 ，以支持其请求事项。代理人认为，自2005年以来，尹某虽然没有与A公司签订劳动合同，但是尹某与被告已经形成事实上的劳动关系，A公司应为尹某缴纳各项社会保险费 ...
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中约定，舒女士任公司副总经理，每月税后薪水为20000元。劳动合同期满后，双方于2000年10月10日又续签1年。2001年3月5日，公司召开全体人员会议， ，相反舒女士在2001年3月8日向公司提交了病休一周的假条后便再未到单位上班，并委托律师于2001年3月14日前往公司办理离职交接手续，因此是舒 ...
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发生了意外，经鉴定为伤残十级。 2006年1月合同到期卞某不愿续签合同，要求公司在终止劳动合同的同时支付一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金及2004年9 天的调休工资支付无异议。劳动仲裁仲裁委员会审理后认为，双方劳动合同签至2006年1月，合同期满可以终止。卞某在2004年11月发生工伤并经鉴定为 ...
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理由不支付法律顾问费或者工作费用时，或者无故终止合同，乙方有权要求甲方支付未付的法律顾问费和未报销的工作费用以及延期支付利息；??第九条? 200x年??月???日至200??年??月???日止）。??合同期满前一个月内，由甲乙双方协商决定是否续签法律顾问合同。????第十二条?通知和送达??甲乙双方 ...
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用地应按每亩1200元补偿，不应按400元补偿。3.本案诉讼费由被告承担。原告未向法庭提供证据。被告***辩称，征地属实，而且每亩400元，钱已付清，付了 认为这个合同不符合解除条件，因为工程还在进展中，到合同期满后（2016年10月1日），再进行续签合同或者恢复原状。原告所说的土地确认权，跟我方无关 ...
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月28日。公司每月通过银行转账支付蔡女士工资，但未向其提供工资单。双方在劳动合同中约定：蔡女士在签署本合同之前已深入学习并深刻理解了公司的各项规章管理 1月期间，公司共计扣除蔡女士工资9600元。2013年2月28日，公司以合同期满不续签为由终止了蔡女士的劳动关系，但并未向其支付经济补偿金。同年7月， ...
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