第九十八条 合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。最高人民法院民二庭庭长宋晓明也曾在文章中提出，合同的解除不影响主张违约 》商事审判指导(2009年第4辑)(总第20辑)关于合同解除与违约金条款的适用，有观点认为，合同解除意味着合同的权利义务关系消灭，违约金条款也随之消灭，只能通过损害 ...
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为合同解除纠纷，即被告综合场单方面解除合同是否有效，应否承担违法终止合同的责任。第二阶段的法律关系即是侵权纠纷，其焦点是被告综合场是否实行了拆除四原告 要求其承担侵权责任”。据此，责任竟合仅适用于一个法律行为同时构成违约和侵权的情况。而本案被告的解除合同的行为与拆除原告店铺的侵权行为是两个不同的法律 ...
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of post-alteration labor contract respectively.0} {0第四章劳动合同的解除和终止}0{Chapter IV Discharge and Termination of Labor Contracts0} {0第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以 ...
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我快递翻阅材料后，考虑当事人从外地过来多有不便，加之当事人有急切盼望尽快结案的心思，于是告知仲裁员不用再延期。随后两案合并审理。 经过庭审调查后发现， 的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法 ...
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纠纷，维护当事人的合法权益。 首先，合同解除是强制性地终止双方当事人协议确定的合同法律关系，对双方当事人利益影响巨大，不但涉及到当事人履行合同的收益，而且 ，恢复原状，不能恢复原状的还要进行损害赔偿。可以说，合同的解除是在违约损害赔偿无法弥补当事人损害的情况下采取的迫不得已的方法。既然如此，当事人必然 ...
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，由被告承担举证责任是合理的。 【法律风险提示及防范】 法律界网站提示：关于合同的解除，可以分为法定解除与约定解除。合同解除的条件由法律直接加以规定者， 。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 第97条 合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行 ...
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原告未能及时再就业，因此，法院应当告知原告，对于被告逾期办理该手续给原告遭受的经济损失，原告可以另行起诉，要求被告给予赔偿。第二种意见认为，本案双方之间的 他人在解除劳动合同后寄给该劳动者的信件、资料等义务，而且这属于合同的附随义务。由此可见，办理失业证明、移交档案等手续是用人单位在与劳动者终止劳动 ...
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的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除，特别是对于用人单位 规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 《劳动合同法》第四十七条规定，经济 ...
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的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除，特别是对于用人单位 规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 《劳动合同法》第四十七条规定，经济 ...
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的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除，特别是对于用人单位 规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 《劳动合同法》第四十七条规定，经济 ...
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