侵犯著作权罪指控不当,从公安机关侦查程序开始,案件已围绕着侵犯著作权罪和侵犯商业秘密罪准备材料，从公安机关委托鉴定可以看出，既有委托软件著作权方面鉴定,也有 利益,具有实用性。公诉机关提交了BY公司与员工签订的《企业员工保密合同》等证据，可以证明BY公同为保护其商业秘密采取了合理的保密措施,BY公司的 ...
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，制止对企业商业及技术秘密的侵犯行为，签订了保密协议一份。该协议约定：公司向黄某支付相应的保密费，黄某负有对技术和商业秘密保密的义务 违约金两万元。 劳动合同期限单位后“找补”无效 在空白合同上签字后 无期限合同“变”一年期 员工被炒后起诉—— 基本案情 2004年3月，杨某在广州应聘进入某公司工作， ...
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，但那位老律师的表现实在让人不敢恭维。郑州中院以侵犯商业秘密纠纷为案由，老律师竟然还绕开商业秘密去谈合同、谈不正当竞争。如果说这还只是技术 。根据相关法律，竞业禁止只能针对公司内部董事、高级管理人员以及其他掌握公司商业秘密的员工，否则，属于不当限制公平竞争，任何带有“绝对化”色彩的霸王条款都有违法无效 ...
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离职而引发的专利权属纠纷案，对于企业和员工都有一定的警示作用。作为企业，对其所拥有的技术方案，应当谨慎选择以商业秘密或专利的形式进行保护；而作为职工 。广告的经营者不得在明知或者应知的情况下，代理、设计、制作、发布虚假广告3、 侵犯商业秘密诉讼《反不正当竞争法》第十条：经营者不得采用下列手段侵犯商业 ...
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要件的认定【侵犯商业秘密罪律师】 广东长昊律师事务所 一、关于“不为公众所知悉”的证明责任 我国反不正当竞争法第十条第二款规定，商业秘密是指不为 一般性保密条款或者保密规章制度中的一般性保密要求过于空泛笼统，如仅仅载明“员工应当保守公司的商业秘密”，而未明确保密的具体内容及范围,在这种情况下，无法判断 ...
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删除相关微信群。四被告认为1、学员的名单、家长的联系方式不是原告的经营秘密，原告没有采取相关保密措施。2、足球训练课是教练自主进行的，原告并未有统一的 企业为商业秘密权被侵犯而不得以以诉讼的方式维权的诉讼成本的支出，例如本案中的案件审理费。综上，律师建议，需要保护商业秘密的企业在与员工签订相关保密协议 ...
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【发表人】广东长昊律师事务所 邱戈龙【关键词】侵犯商业秘密、诉讼请求【案件导读】实践中一个诉讼案件的最终结果如何，大部分取决于能不能拿出强有力的 与被告王某解除劳动合同关系。且签订了《员工廉洁自律协议》、《保密协议》，约定被告王某不得违反保密义务、泄露原告的商业秘密。2013年5月，被告王某成为被告W ...
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对《北京北长号文化交流中心与北京创辉教育文化有限公司侵犯商业秘密纠纷上诉案》的点评摘要。更多有关商业秘密领域的法律解读和案例评析，请参见中国法制出版社出版的 的证明方式。 本案中，北长号中心称其在《员工守则》中对员工的保密义务进行了规定，因而具备了商业秘密保密性的构成要件，但法院却认为其《员工守则》 ...
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的。公司称，被申请人小娟通过网络、短信、电话等多种形式，多种渠道，就商业机密进行散布，造成公司人心涣散。所以，公司要求，小娟赔偿96000元。但是，泄露 事实，不属于保护范围，也不具有合法性。由此，员工针对用人单位拖欠员工薪资。发布信息，不属侵犯用人单位的商业秘密。欠薪本身就是违法行为，不受法律保护， ...
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4日，劳动合同中约定了保密条款。保密条款约定：A方(A公司)为了保护商业秘密，特要求员工承诺：⑴未经公司许可，不得利用该技术工艺从事同类业务;⑵不得泄露公司的制作 劳动争议范围，那么陈某的行为如何界定?本律师认为陈某的行为是侵犯商业秘密的行为。商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有 ...
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