的是，约定归属后一定要约定具体的过户期限和违约责任，以对方恶意推演拒不不履行协议。 有抵押贷款的房屋，在约定归属后必然要牵扯到银行 南京市秦淮区人民法院 民事调解书 (2016)苏0104民初号 原告A，女，1981年汉族，公司员工，住本市秦淮区。 委托代理人庄荣华。 被告B，男，1967年汉族，住 ...
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，让你买进卖出获利出局。股票涨了他跟着分红，股票跌了，也不负任何责任。 ③冒充正规金融证券交易公司欺诈。骗子在群里推销各类荐股软件荐股平台，以 、坐庄操盘均属于违法违规证券活动，根据规定，即使是合法的证券投资咨询机构及其员工，也不得与客户约定利润分成，不得以任何方式对客户证券买卖的收益或者损失作出承诺 ...
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两方面：一是用人单位对某一岗位的工作职能及要求有没有作出描述;二是用人单位对员工在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。1、劳动者在试用期内提前 严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。文章来自网络如有侵权请 ...
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他，最终也受到了法律的严惩。无独有偶，被告人刘某是某快递公司信息部的员工，有权查询公司客户信息数据库。利用职务之便，自2012年3月至2014年6 得到保护的权利，明确经营者收集、使用消费者个人信息的规则，规定侵害消费者个人信息的责任追究。2015年8月《刑法修正案（九）》修改刑法第二百五十三条之一， ...
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情况，刘某于2012年至2015年间确有在工作时间，利用公司设备、场地和资源，从事非本职工作的行为，刘某的上述行为违反了《员工手册》的相关规定，北京某有限公司系 拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。以上内容来来自于网络，如若有侵权联系 ...
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同意解押;但因还款数额低于债权本金，上海电子公司不同意盖章，仅可由员工签字。鉴于上述情况，我认为如果自己以150万元代为部分偿还欠款，则可能 资金，以逃避债务;(三)丧失商业信誉;(四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。先履行一方中止履行的权利即 ...
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次纠纷中高**同样没有殴打行为并主动进行了报警。 3、高**在日常工作中经常告诉其他员工出现纠纷时应“首先要尽量劝解，劝解无效的情况下要及时拨打开发区派出所电话”（有各 至少双方都必须有多人参加，而本案的另一方被告人却只有宋**一人被提起公诉，实在无法可依，难道说受了伤就能免除应负的刑事责任吗！？ ...
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退休人员，如果发生工伤该怎么办？一直在公司工作直至退休后发生工伤与招用退休员工发生工伤有何区别？分别如何处理，法律是如何规定的？万林律师所就其 待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。2、用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险 ...
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离婚登记。同时双方就子女抚养问题达成协议如下：儿子李大的抚养权归女方，儿子李二的抚养权归男方。李某为**工业有限公司员工，于2013年4月7日下班途中因交通事故去世，肇事司机为郑**，司机负事故主要责任。李某不幸去世后，在处理李某巨额赔偿金事宜时，李某父母和 ...
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，主张经济补偿不会得到法律支持，况且用人单位已经承担了支付双倍工资的法律责任，再要求经济补偿对单位不公平。那么，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同导致 劳动关系。从经济补偿的性质来看，解除劳动合同后，用人单位有义务为劳动者重新就业、社会保障承担责任。如果仅仅以支付未签劳动合同双倍工资作为惩罚手段，一旦 ...
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