成为其侵犯他人商业秘密免责的理由。企业应通过提高自己的法律意识，注意对于员工的聘用问题，及时总结、收集自己商业秘密合法来源的证据并通过保存好工作过程中使用 人员；尚未与原单位解除劳动合同或者办理合法辞职、调动手续的人员；以及法律、法规规定不能流动人员等。同时，企业应要求受聘人员提供原单位的《退工证明》 ...
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。 被告（反诉原告）开封市××安装工程有限公司。 法定代表人××，公司董事长。 组织机构代码证766××××××× 住所地河南省开封市××区××号 委托代理人张某，系该公司员工。特别授权代理。 原告邹某诉被告开封市××安装工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年9月22日立案受理，由审判员徐昆 ...
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辞职。由于原告在被告经营比较困难的情况下辞职离开，因此激怒了被告，于是被告在自己创办的公司推广网站的公告栏内刊登了《关于***被公司开除的通知》， 审理名誉权案件若干问题的解答》第十条规定，公民因名誉权受到侵害而提出精神损害赔偿要求的，人民法院可根据侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、给受害人造成 ...
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FLC公司停止侵权行为；任某和FLC公司以书面形式向CTBD公司赔礼道歉并共同赔偿CTBD公司15万元；驳回CTBD公司的其他诉讼请求。 CTBD公司和FLC公司、任 也就是说，权利人要想证明被控侵权人侵犯其所有的商业秘密，除须证明自己拥有合法的商业秘密，且该商业秘密被对方当事人以不正当手段获取或使用 ...
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在合理期限内补缴社会保险，用人单位未能在合理期限内办理的，员工方可以此为由解除劳动合同并要求支付经济补偿。 但本案中，小李递交辞职信中并没有明确 长安区人民法院（2018）陕0116民初5434号 2019年05月01日 二、支持经济赔偿的判例（部分）： 1、广州市合沣纺织服装有限公司、马春明劳动争议 ...
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不俗，很快打入该公司的核心销售阵容。2010年5月，颜某向**公司书面提出辞职申请，**公司再三挽留，颜某不为所动，无奈之下**公司最终同意颜某离职。由于矿山机械 侵犯商业秘密的行为，要求戚某和宇佳公司停止生产和销售侵权产品、赔偿损失人民币62万元并登报向原告道歉。戚某到庭后称，对于自己在原告处工作时 ...
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、宝马车辆、股票、债权、210万 公司股权折价款、转移存款】 成功获取家庭暴力赔偿2万元案情介绍： 本案男女双方因家庭矛盾无法共同生活起诉离婚，原告为男方，被告 ：一、关于婚生女由谁抚养，以及抚养费给付标准。本案中，原告要求抚养女儿，认为自己具备抚养女儿的条件，特别是教育方面更有优势。被告则强调自己 ...
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、宝马车辆、股票、债权、210万公司股权折价款、转移存款】 成功获取家庭暴力赔偿2万元案情介绍： 本案男女双方因家庭矛盾无法共同生活起诉离婚，原告为男方，被告 ：一、关于婚生女由谁抚养，以及抚养费给付标准。本案中，原告要求抚养女儿，认为自己具备抚养女儿的条件，特别是教育方面更有优势。被告则强调自己历经 ...
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有限公司生产部副经理。1994年9月，张某、范某分别向JDAL生物制品有限公司提出辞职申请，但均未获得准许。同年12月30日，JDAL生物制品有限公司将张某 的赔偿数额也是依据GBT公司1998年新产品试制计划项目表和2000年度利润及利润分配表计算出来的；第三，JDAL公司在一审程序中并未明确要求对 ...
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及各种资料；2、被告公开向原告赔礼道歉，并保证不再侵犯公司的产品；3、被告赔偿原告经济损失、商誉损失30万元，并承担本案律师费及诉讼费用。 被告银兰公司辩称： 处拷贝出了原告IC卡技术的软件。这一事实说明，原告对自己的技术秘密没有采取过保密措施，没有要求其客户为其保密。这是原告技术秘密泄漏的原因。当今 ...
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