上诉。本院认为,根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定,“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。因此,被上诉人彭水人社局是 ,新型农村社会养老保险并没有纳入社会统筹的范围。但值得注意的是,近日国务院决定建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度,随之将是《社会保险法》的 ...
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结果查询。 依据证明被告市人社局所作工伤认定决定适用法规正确: 1、国务院《工伤保险条例》第十四条第(六)项; 2、《河南省工伤保险条例》 ,起诉来院。 本院认为:被告郑州市人力资源和社会保障局作为县级以上地方人民政府社会保险行政部门,主管本行政区域内的工伤保险工作是其法定职责。本案中原告XX物业不 ...
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的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)第三条规定:职工每日工作8小时、每周工作40小时。 支持。 惠某等虽与某传媒公司达成了赔偿协议,但赔偿协议是在劳动者未经社会保险行政部门认定工伤的情形下签订的,且赔偿协议约定的补偿数额明显低于法定工伤保险 ...
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证据证明其是因工作原因外出。原告制定的公司管理制度中对于办公用品采购有明确规定,均由采购部门根据报批的结果统一购买,公司从未同意柏某某自行购买办公用品, 是为工作的需要。 (三)法院认为:被告人社局作为社会保险行政部门,有权根据国务院《工伤保险条例》的规定,在本行政区域内对劳动者或者其近亲属提出的工伤 ...
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合理路线,视为上下班途中及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的,人民法院应予支持:(三)从事属于 人大常委会制定的法律,是上位法,《工伤保险条例》是国务院制定的行政法规,是下位法,当二者的规定不一致时,应当按照上位法优先于下位法的原则 ...
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路线,视为上下班途中”及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的,人民法院应予支持:(三)从事属于 常委会制定的法律,是上位法,《工伤保险条例》是国务院制定的行政法规,是下位法,当二者的规定不一致时,应当按照上位法优先于下位法的原则 ...
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工伤认定通知书》。该认定书认定,薛平安猝死的情况不符合《工伤保险条例》(国务院375号令)第三章第十四条、第十五条所列的各项情形,认定 是工伤的,由用人单位承担举证责任;《工伤认定办法》第十七条规定,用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定 ...
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的,应认定为工伤。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定,对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的,人民法院应予支持:(一)在合理 私自在外居住发生交通事故造成的损失应由员工个人负担,是对法律规定的不当限缩理解。二审法院认为:国务院《工伤保险条例》第十四条第六项规定, ...
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,不具备用工主体资格的承包人对劳动者的损失承担连带赔偿责任。社会保险行政部门已认定为工伤的,按工伤保险规定处理。故,王德平的损失可以参照《工伤保险条例 的承担。 但是,一审法院却同时依据《工伤保险条例》以及四川省人民政府《关于贯彻实施国务院关于修改工伤保险条例决定的通知》和《侵权责任法》第三十五条个人 ...
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合法权益是《工伤保险条例》立法之本义《工伤保险条例》第1条明确规定:为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿, ,以及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条 “对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的人民法院应予支持:……(三)从事日常生活所需 ...
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