无过错被开除的 公司在劳动合同期限内，开除无过错的员工，需要支付赔偿金（2倍经济补偿金）。经济补偿按照员工在公司的工作年限计算，每满一年，向员工支付 多支付一个月的工资，作为补偿，也就是代通知金。2.劳动合同到期开除的 劳动合同到期之后，除非公司维持或者提高员工的待遇，而员工不愿意续签的，否则公司解除 ...
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无过错被开除的 公司在劳动合同期限内，开除无过错的员工，需要支付赔偿金（2倍经济补偿金）。经济补偿按照员工在公司的工作年限计算，每满一年，向员工 多支付一个月的工资，作为补偿，也就是代通知金。 2.劳动合同到期开除的 劳动合同到期之后，除非公司维持或者提高员工的待遇，而员工不愿意续签的，否则公司解除 ...
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无过错被开除的 公司在劳动合同期限内，开除无过错的员工，需要支付赔偿金（2倍经济补偿金）。经济补偿按照员工在公司的工作年限计算，每满一年，向员工 多支付一个月的工资，作为补偿，也就是代通知金。 2.劳动合同到期开除的 劳动合同到期之后，除非公司维持或者提高员工的待遇，而员工不愿意续签的，否则公司解除 ...
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期限利益。未到认缴出资期限的，即便公司不能清偿到期债务，债权人也不可随意追加股东为被告。新的全国民商事审判工作会议纪要第6条对股东出资应否加速到期 货款和利息，并连带给付； 二、王某对XX矿业公司债务承担连带责任； 【裁判规则】 一、合同有效。煤炭买卖合同，系双方当事人真实意思表示，内容不违反国家法律 ...
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一矿综合厂工作，工作时发生工伤，中业公司是派遣单位，十一矿综合厂为用工单位。因王某与中业公司最后一次签订的劳动合同的期限为2015年7月1日 退休手续并使其享受有关养老保险待遇，且双方劳动合同并未到期，故双方劳动合同关系延续至2016年6月30日因劳动合同期满而终止。依照《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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公司为基础，先后实际控制经营60余家境内外公司。2012年11月至2014年5月，在德正系公司明显不具备还款及履行合同能力的情况下，为持续获取资金， 严重，其行为分别构成信用证诈骗罪、骗取票据承兑、金融票证罪；为谋取不正当利益向国家工作人员行贿，情节严重，其行为构成单位行贿罪。被告人陈基鸿作为公司直接 ...
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5月1日，庞雄全权委托巴中市民营经济维权中心工作人员处理其与他人借款合同、债权债务等纠纷。③2011年5月17日，庞雄在成都与刘某某、张某6为经营抱国 雄共还款1.5万元；②2005年至2006年庞雄在巴州区鼎山投入了巴中市抱国醇酒业有限责任公司的酒厂，并经营了一年多；③2006年11月6日巴中市抱国 ...
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约定，履行期限应该是120日内即2016年9月23日前向产权部门办理产权转移登记手续，在该期限前原告购房手续不齐，合同到期解除。在合同的履行期限内，原告没有支付 9月10日才提起其需要办理《公证书》和相关材料，中介公司的不专业导致了时间的延误。四、法院判决一、金某立于判决生效之日起十日内支付崔某白剩余 ...
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个人二手房贷款承诺函》。在中介公司工作人员通知原告缴税时，被告表示不想卖房了。现诉至法院请求：1.被告继续履行《北京市存量房屋买卖合同》和《补充协议》 但原告在约定的时间内购房手续不齐全，合同到期解除。原告没有在合同约定的期限内支付房屋首付款，被告有权解除合同。2017年3月16日被告向原告发送律师函 ...
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法律文件，否则一旦发生纷争，他人代签名行为会给你造成极大麻烦，甚至可能对公司股权归属造成不测因素。 25、隐名股东风险大 隐名投资虽然不被法律完全禁止 期限不得超过二年，同时在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内应按月给予劳动者经济补偿。 38、善用综合计时和不定时 企业安排劳动者加班加点工作的，应 ...
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