） 5、上海盘起贸易有限公司与盘起工业（大连）有限公司委托合同纠纷案 裁判摘要： 根据合同法第四成一十条规定，委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除 工伤事故中的受伤职工，又是侵权行为的受害人，有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿；用人单位和侵权人均应当依法承担各自所向赔偿责任，即使该劳动者已 ...
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损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十二条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位和劳动者，因工伤事故遭受人身伤害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位 的，按解除同居关系处理。，上述法律规范明确地表明我国《婚姻法》对结婚采取登记主义，原则上是不承认事实婚姻的。因此，原告苏某金虽然与死者李某 ...
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损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十二条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位和劳动者，因工伤事故遭受人身伤害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位 的，按解除同居关系处理。，上述法律规范明确地表明我国《婚姻法》对结婚采取登记主义，原则上是不承认事实婚姻的。因此，原告苏某金虽然与死者李某 ...
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损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十二条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位和劳动者，因工伤事故遭受人身伤害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位 的，按解除同居关系处理。”，上述法律规范明确地表明我国《婚姻法》对结婚采取登记主义，原则上是不承认事实婚姻的。因此，原告苏某金虽然与死者李 ...
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原告依法应当获得的赔偿金为28.4万元，总之，本案是工伤保险待遇纠纷，依据《工伤保险条例》的规定应由用人单位负责赔偿，被告吉林石油集团有限责任公司不是原告的 本院不予支持。 被告李广东将刮白工程转包给原告，被告热电厂未行使解除权，被告李广东与原告签订了刮白合同符合承揽合同的要件，应认定承揽合同，原告系 ...
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在被申请人的保险柜中，试问难道真的是申请人不与被申请人进行对账？被申请人不拿出相关票据（在申请人提交的《录音资料》可以证明），申请人应如何与被申请人 除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任；《劳动争议调解仲裁法》第6条规定：与争议事项有关 ...
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负担。 【争议焦点】 如何认定原被告之间终止劳动关系协议的性质？ 【法律评析】 劳动合同在现代社会具有重要的社会意义，同时又基于劳动者和用人单位之间经济上的不 国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 ...
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有效的监督和处理，真正维护农民工的合法权益不被侵害，促进用人单位自觉合法用工。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定，终止劳动合同 的规定》第25条规定：“企业招用农民工，实行养老保险制度” ;《劳动法》第七十二条规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”;《劳动部关于中华 ...
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法律支持。朱龙是专业办理劳动争议案件的律师 ，专家型劳动律师,专业提供劳资纠纷、用人单位与劳动者之间的纠纷、劳动合同的起草和审查，规章制度的修改，办理用人单位拖欠工资、加班费，经济补偿金，双倍工资，未交纳工伤养老保险，工伤事故赔偿，劳动者档案的转移等诉讼代理法律服务。未签劳动合同,如何得到“双 ...
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。二、如何申请劳动仲裁1、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止 、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。 ...
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