不完善企业在安全生产、劳动用工、财会制度等方面不规范、不健全的情况下,企业及其直接负领导责任的企业家们将面临很多法律风险,轻则构成一般违法,严重的可能 。四、在整个刑事诉讼过程中应当引起重视的几个问题(一)灵活应对办案人员的违法行为中国向来有重口供轻物证的司法传统,由于长时间的历史沉积,执法理念上并 ...
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刀具二十把以上,或者虽未达到上述数量标准,但拒不交出,或者用来进行违法活动尚未构成其他犯罪的;(六)携带的爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品在 [重大劳动安全事故案(刑法第一百三十五条)]安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)造成死亡一人以上,或者 ...
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和程序性要件两个方面,从实体性要件分析本案,刘安业的行为构成非法运输烟花爆竹,被告依据《烟花爆竹安全管理条例》第36条第2款的规定,对原告处罚款 行政处罚符合合法的实体性要件;从行政处罚的程序性要件分析,被告在对刘安业的违法行为作出处罚决定前,先行收取原告5000元罚款,属于先执行后处罚,构成程序违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-140071.html -
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和程序性要件两个方面,从实体性要件分析本案,刘安业的行为构成非法运输烟花爆竹,被告依据《烟花爆竹安全管理条例》第36条第2款的规定,对原告处罚款 行政处罚符合合法的实体性要件;从行政处罚的程序性要件分析,被告在对刘安业的违法行为作出处罚决定前,先行收取原告5000元罚款,属于先执行后处罚,构成程序违法 ...
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;对有现实危险的重特大事故隐患紧急处置权;对安全生产行为予以纠正或者责令整改权;按简易程序实施的安全生产行政处罚权。根据《行政处罚法》第五章第一节 负有直接领导责任,同样,构成玩忽职守罪。 玩忽职守罪要求履行的职责必须具有合法性。根据《安全生产法》规定,责令停产停业都是在企业有严重违法情形下才可以适用 ...
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工作人员只有违反了岗位职责,才可能构成玩忽职守罪,而按照相关法律、法规规定,被告人并没有发现隐患、发现违法的职责。 我国《安全生产法》第三十八条规定: 的,可以追究刑事责任,并没有规定未发现隐患要追究刑事责任。因为发现隐患、发现违法行为并非安监人员的职责,而是生产经营单位的责任,安监部门要对生产经营 ...
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工作人员只有违反了岗位职责,才可能构成玩忽职守罪,而按照相关法律、法规规定,被告人并没有发现隐患、发现违法的职责。 我国《安全生产法》第三十八条规定: 的,可以追究刑事责任,并没有规定未发现隐患要追究刑事责任。因为发现隐患、发现违法行为并非安监人员的职责,而是生产经营单位的责任,安监部门要对生产经营 ...
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、B、C、D、E、F、H、I、J、K、L的行为均构成生产、销售不符合安全标准的食品罪,其中被告人A、B、C、F有其他严重情节。本案 亲属代其退出人民币7 0 0 0 0 0元。在本案审理期间,被告人A的亲属代其退出违法所得人民币7 5 1 6 5 0元,并预缴罚金人民币2 0 5 0 0 0元;被告人 ...
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、B、C、D、E、F、H、I、J、K、L的行为均构成生产、销售不符合安全标准的食品罪,其中被告人A、B、C、F有其他严重情节。本案 代其退出人民币7 0 0 0 0 0元。 在本案审理期间,被告人A的亲属代其退出违法所得人民币7 5 1 6 5 0元,并预缴罚金人民币2 0 5 0 0 0元;被告人B ...
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受贿罪存在截然相反的理解。一审法院认为,被告人的有关行为构成非法获取计算机系统信息数据罪。[10]二审维持原判,认为虞某协助医院信息处架构系统的工作具有技术性 实体法因素,司法机关往往被迫选择挑肥拣瘦的方法,继续依赖传统的数额、数量、违法所得、经济损失等定量因素。这是财产化保护的隐性逻辑,明显回避网络 ...
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