11月28日。2009年12月15日，原告在被告未能为原告及时申报工伤的情况下，递交《工伤认定申请》，2010年1月22日，彬县人事和劳动社会保障局 从法条，还是法理上均注重对人性的关怀，加强对公民生命权、健康权的保护，不适用财产损失的填平原则，体现了现代社会以人为本 这个根本宗旨。 作者： 史智昶...
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全部的医疗费用。但张xx要求公司依法为自己申报工伤，公司却只是口头敷衍认可属于工伤，但始终不愿向劳动局提出工伤认定申请。 张xx 迫于无奈，自己于 ：42540元（西安09年职工平均工资2836元／月*15个月）3、一次性工伤医疗补助金：42540元（西安09年职工平均工资2836元／月*15个月）4 ...
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，就想，自己能不能算工伤。晚上，马某又来探望时，贺某说出了自己想认定工伤的想法，马某十分赞同，并自告奋勇帮助到劳动保障部门去申报。 当地劳动保障 。有人说：这份裁决有失公正，1700余元的医药费应该由马某承担，因为按照《工伤保险条例》应有企业承担的671元停工留薪期内的工资、住院伙食补助费已经裁决由马 ...
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与被告光华劳务公司建立劳动关系，而侵害场所则在被告机械公司内，本案是按照工伤程序处理还是按照雇佣关系或者按照一般侵权诉讼进行处理？对上述请求权，能否赋予受害人 特别是劳动者在用人单位未申报工伤，劳动者也超过工伤申请时效的情况下，更要及时受理及时处理。 其次，本案在原告李某不愿按照工伤待遇处理的情况下， ...
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晓阳带上病历等资料去郴州市人社局申报工伤，人社局工作人员联系公司法务，公司法务却说双方之间属于承揽关系，不是劳动关系。这样，人社局建议先 ，本委认定申请人与被申请人之间存在劳动关系。 十、 公司屡战败三审 伤者终把工伤认 公司不服仲裁裁决，向郴州市北湖区人民法院起诉。 2019年12月17日上午九点， ...
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为特殊工作岗位，应按照55岁的退休年龄结合本省的实际情况确定，甲不应再享受一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 本代理律师结合甲的实际情况及本案的相关 当地劳动行政部门进行申报审批，故甲方未出现在特殊工种名单之上，且甲方缴纳社会保险的时间不足，也无法享受提前退休的待遇，故甲方应享受一次性工伤医疗补助金和 ...
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元。另查明：旭辉人力公司于2013年4月7日为汤国军参加了工伤保险,申报工资为4000元/月。汤国军的一次性伤残补助金44 000元已由 作出仲裁裁决后,当事人对裁决中的部分事项不服,依法向人民法院起诉的,劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。本案中,桂阳县劳动人事争议仲裁委员会做出的劳动仲裁裁决,因汤国军 ...
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会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（ 郜XXXX称郜XXXX起诉主体错误的上诉理由不能成立，本院不予采纳。原审判决依照司法鉴定意见结果计算郜XXXX的工伤保险待遇并无不妥，郜XXXX此项上诉 ...
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会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（ 郜XXXX称郜XXXX起诉主体错误的上诉理由不能成立，本院不予采纳。原审判决依照司法鉴定意见结果计算郜XXXX的工伤保险待遇并无不妥，郜XXXX此项上诉 ...
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劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。 21、劳动者在劳动合同期限内由于主管部门调动或转移工作单位而被 。原告李克英于2008年12月30日向被告垦利县劳动和社会保障局申报许长峰工伤认定申请，被告垦利县劳动和社会保障局于2009年1月5日以受害者许 ...
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