1 4年6月1 1日上海市劳动能力鉴定委员会对原告的劳动功能障碍程度鉴定为九级，停工留薪期鉴定为2 0 1 2年1 1月2 7日至2 伤残补助金2 8 6 9 0元；6、向申诉人支付一次性工伤医疗补助金6375元；7、向申诉人支付一次性伤残就业补助金2 5 5 02元；8、支付劳动能力鉴定费3 9 ...
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为本人工资的70% 6、六级伤残按月支付为本人工资的60% 三、一次性工伤医疗补助金：(一级至四级伤残无此项目) 1、五级伤残：3820.5元／月24个 元 5、九级伤残：3820.5元／月9个月=34384.5元 6、十级伤残：3820.5元／月6个月=22923元 四、一次性伤残就业补助金：(一级 ...
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工伤保险条例》的规定。但作为特殊劳动群体，应当参照工伤标准获得赔偿。 【案例索引】 一审：河南省洛阳市涧西区人民法院（2008）涧民四初字第242号 【 ，确定原告所受伤害构成九级伤残。 原告起诉：请求法院判令三被告连带赔偿原告一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、残疾用具费、住院 ...
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个月的本人工资。第35条第1项 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。3、《医疗事故处理条例》第50条第5项 残疾生活补助费：根据伤残等级 ...
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十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，八级伤残为11个月的本人工资 三、一次性工伤医疗补助金：3787元(2011年合肥市在岗职工月平均工资 月的统筹地区上年度职工月平均工资 四、一次性伤残就业补助金：3787元×15个月=56805元法律依据：①安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十四条职工因工 ...
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作出仲裁裁决，要求我事务所法律顾问单位按照九级伤残的标准向被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗和伤残就业补助金等共计人民币55127.86元。 我在接受委托 ，申请人特请求法院委托有关部门对吕某第二次手术后情况与之前鉴定的伤残等级之间是否存在因果关系进行鉴定，以维护申请人的合法权益，以保证准确认定 ...
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，由用人单位补足差额)3、七级至十级伤残待遇标准（1）一次性伤残补助金七级伤残=本人工资×13个月八级伤残=本人工资×11个月九级伤残=本人工资×9个月十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性 ...
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转院做面部整形手术并支付医疗费36321.8元。伟丽受伤性质被认定为工伤，经鉴定为九级伤残。之后，伟丽申请仲裁，请求解除与财鑫公司之间的劳动关系 由工伤保险基金向伟丽支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间伙食补助费、医疗费，但财鑫公司仍应向伟丽支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等应 ...
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一个月内保险打款支付，最终罗某某在交通事故中获赔定格的九级城镇标准的伤残赔偿金，赔偿金额高达234500元。后本律师又迅速着手处理罗某某 薪期间工资和一次性伤残就业补助金合计50000元，并且，要求单位积极配合罗某某向工伤保险经办机构申请办理一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和工伤保险待遇支付手续 ...
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鉴定为一级至十级伤残、按《条例》规定应以本人工资作为基数享受相关待遇的，按本人终止或者解除劳动、聘用合同前12个月平均月缴费工资计发。九、按照本意见 十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。十一、依据《条例》第四十二条的规定 ...
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